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结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。
面试流程
结构化面试的考场程序对所有参加面试的考生都是完全一样的，每个人都要经过抽签、候考、答题和候分的环节。
面试考场基本流程图
在面试当天，请在指定时间到达指定地点，按照考场工作人员的指引完成你的面试。在这一过程中，主要包括抽签、候考、答题、候分这几个环节。
①抽签。面试中的抽签与我们常识中的抽签并无区别。河南省考面试抽签方式通常采用的是纸签。值得大家注意的是，2021年和2022年河南省考面试抽签方式有所调整。所有的考生先抽一个候考签，这样的话每位考生就有了一个编号。接下来，由编号1号的考生进行第二轮抽签，抽中几号，那几号考生就是第一位考试人员。比如抽出10号，那么10号考生第一个答题。那在10号考生进去答题之前，会再抽一个号码，比如7号，那7号考生就是第二位答题的考生，以此类推。抽签方式的调整，使得答题顺序更为随机。当然，随着科技的进步，未来考场也可能采用电子抽签模式。不过需要特殊说明一下，虽然河南省考面试还未出现此种方式，但在国考面试中，还有一种特殊的抽签分组方式，如：税务系统的抽签是将考生随机分成若干小组，每小组一般3个人，偶尔会出现2人或4人一组的情况。抽签完成后，需要考生确认签字。
②候考。在轮到你面试之前，你都需要在指定区域候考。在此期间，你可以再翻阅一下资料书籍，或者深呼吸放松心情等等。总之，不要大声喧哗和嬉闹。如果你所在的考场不允许将复习资料带入候考室，那请你安静的闭目养神。
③答题。轮到你时，引导员会将你带入面试室，进入考场后，你会看到一群人，大概包括7名考官和4名工作人员，分别是主考官1名，考官6名，计分员、核分员、计时员、监督员各1名。他们的座次表如下图：
考生需要礼貌大方地向考官们问好，然后坐在专属考生席上。之后，主考官会为考生宣读面试指导语，强调注意事项，面试开始。
考生需要在规定时限内回答给定的问题。一般情况下，题目以题本或读题形式呈现。答题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考，连续作答;也可能是考官每问一题，考生答一题。考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，如无补充，主考官即宣布请考生退场。通常情况下，考生退场时要座椅归位，再礼貌地与考官道别。
④候分。面试答题结束后，引导员会将考生带到指定地点候分。考官根据评分办法打分，计分员按照去掉一个最高分、去掉一个最低分、计算剩余考官平均分的方式计算考生最终成绩，然后交由监督员审核确认、主考官签字，再对考生宣布。考生对成绩确认签字后即可离开，面试结束。河南省考面试，一般当天公布每位考生的成绩：有的地市采取在下一位考生考完之后再进场由主考官宣读;有的地市采取两位或三位考生考完之后，再进场由主考官宣读这几位考生的成绩;有的地市半天考试结束之后统一公布;有的地市全场结束之后统一公布。如果考生报考的岗位不在面试现场公布成绩，则可在面试结束后离开，若干天后在报考岗位官网和人力资源网站上查询面试成绩。
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