2024辽宁盘锦市人民医院公开招聘事业编制、劳动合同制和劳务派遣人员79人公告

2024-10-21 16:37:49

华图教育

为提升盘锦市人民医院医疗服务和管理综合能力，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《盘锦市事业单位公开招聘人员暂行办法》(盘人社发〔2013〕17号)、辽宁省卫生健康委、辽宁省公安厅、辽宁省人力资源和社会保障厅关于《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(辽卫传〔2021〕70号)等规定，按照盘锦市政府对盘锦市人民医院人员招聘的相关要求，盘锦市人民医院现面向社会公开招聘30名事业编制工作人员、39名劳动合同制工作人员和10名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.年满十八周岁，具有良好的品行;

3.具有较强的政治素质，能够认真学习党的政治理论，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在思想上和行动上同党中央保持高度一致;

4.具有较强的改革创新精神，热爱医疗卫生事业，具有强烈的事业心和责任感，工作求真务实;

5.具有良好的职业道德，品行端正、为人正派、清正廉洁，能够团结同志，具有岗位所需的专业技术能力和执业资格;

6.具有较强的组织观念，服从领导、听从指挥，能保质保量完成组织交给的各项工作任务;

7.适应岗位要求的身体条件。

(二)事业编制工作人员岗位条件

1.具有岗位所需的专业技术能力、执业资格和正常履行职责的身体条件。

2.年龄35周岁及以下(取得副主任医师资格证书及以上者，年龄可以放宽到45周岁及以下)，年龄计算截至2024年10月21日(含21日)。35周岁及以下者为1988年10月21日后出生，45周岁以下者为1978年10月21日后出生。

3.岗位所需要的其他条件，详见《盘锦市人民医院2024年公开招聘岗位人数及要求(事业编制人员)》(附件1)。

4.根据辽宁省卫生健康委、辽宁省公安厅、辽宁省人力资源和社会保障厅关于《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(辽

卫传〔2021〕70号)文件要求，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(三)劳动合同制工作人员岗位条件

1.具有岗位所需的专业技术能力、执业资格和正常履行职责的身体条件。

2.年龄计算截至2024年10月21日(含21日)。30周岁及以下者为1993年10月21日后出生，35周岁及以下者为1988年10月21日后出生，45周岁以下者为1978年10月8日后出生。

3.岗位所需要的其他条件，详见《盘锦市人民医院2024年公开招聘岗位人数及要求(劳动合同制人员)》(附件2)。

(四)劳务派遣工作人员岗位条件

1.正常履行职责的身体条件。

2.岗位所需要的其他条件，详见《盘锦市人民医院2024年公开招聘岗位人数及要求(劳务派遣人员)》(附件3)。

(五)具有下列情形之一的人员不得报名

1.现役军人、以全日制学习形式在读的在校学生;

2.受过刑事处罚的;

3.受到党纪、政纪处分，处分期未满的;

4.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.被开除中国共产党党籍的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.有犯罪嫌疑尚未查清的;

8.曾被辞退或者开除公职的;

9.法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

三、招聘方式

面向社会公开招聘岗位采取笔试加面试考核的方式。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘公告将在盘锦市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.panjin.gov.cn/)等相关媒体统一向社会发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年10月21日至11月1日(节假日除外)。

上午8:30—11:00;下午13:30—16:00，逾期不予办理。

2.报名方式：现场报名。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。计划招聘人数与岗位有效报名人数需达到1:1.5(逢0.5进1，即0.5按1个人计算，下同)比例方能开考;达不到1:1.5比例，将削减或取消该岗位的招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。部分岗位确系多年招聘困难，达不到1:1.5比例的，经请示公开招聘工作领导小组研究同意，可不设开考比例。

3.报名地点：盘锦市人民医院综合楼五楼510人力资源部(盘锦市辽东湾新区潮河街1号)。

4.报名人员现场报名需提供以下材料(需提供复印件一份，原件当场审核后返还，复印件上交不予返回)。

报考人应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。

(1)《盘锦市人民医院2024年面向社会公开招聘报名登记表(事业编制人员)》(附件4)1份或《盘锦市人民医院2024年面向社会公开招聘报名登记表(劳动合同制人员)》(附件5)1份或《盘锦市人民医院2024年面向社会公开招聘报名登记表(劳务派遣人员)》(附件6)1份。(此表由应聘者本人手写签字，粘贴照片，申报岗位要明确，一人只能报考一个岗位);

(2)有效期内的二代居民身份证(含有效期内的临时身份证原件或有照片且经派出所盖章的户籍证明原件);

(3)毕业证、学位证(研究生需一并提供本科学历毕业证、学位证)、有效期内学信网各阶段学历电子注册备案表，符合条件的海外院校毕业生，需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》;

(4)医师资格证或当年医师资格考试成绩查询合格证明，执业证、专业技术职称证等岗位要求提到的相关证书;

(5)取得规培证的报考人员，提供《住院医师规范化培训合格证书》，规培考试合格但未取得合格证者，提供规培合格的相关证明;

(6)除报名表贴照片外，额外提供近期正身同版二寸蓝底免冠彩色照片2张;

(7)招聘单位要求的其他相关材料。

(三)资格审查

招聘单位、市卫生健康委员会对应聘者进行资格审查，市人力资源和社会保障局进行复核。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。已经被聘用的，解除聘用关系，涉及到违法犯罪的将追究其刑事责任。

(四)考试

考试分为笔试和面试两个环节。

1.笔试

(1)笔试内容和形式：笔试内容为报考专业要求相关知识。笔试成绩满分为100分(保留两位小数)，笔试以闭卷方式进行。笔试结束后，盘锦市人民医院对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定笔试最低合格分数线，低于最低合格分数线的考生，不得进入面试环节。

(2)笔试要求：报名人员应按照规定的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试开始15分钟后，迟到的考生不允许入场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

2.面试

(1)面试人员的确定：按照不高于计划招聘人数与笔试合格人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格以及其他原因出现岗位空缺的，医院根据整体笔试情况，从笔试成绩中按照从高分到低分的顺序决定是否进行依次递补。

(2)面试方法和内容：面试采用结构化的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。每名考生的面试时间不超过5分钟。考官根据考生面试情况评定考生每一要素的得分，并合成总分。在七位考官的打分中，去掉一个最高分和一个最低分，保留五位考官的分数计算平均得分为考生的最后得分(保留两位小数)。各考官将要素得分合成总分时，计算一定要准确无误。所评定的各要素得分或总得分如计算有误，须在相应处签字注明。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

面试后，如果招聘岗位仍有剩余，专业相近的其他岗位报考人员按照考试总成绩从高到低的顺序，可自愿申请录用到该岗位，经公开招聘工作领导小组研究同意，申请者可调剂录用到所申请的岗位。

(3)面试要求：参照有关规定，正式面试入围人员参加面试时，须提供本人有效期内的二代居民身份证(含有效期内的临时身份证原件或有照片且经派出所盖章的户籍证明原件)、笔试准考证，缺少上述证件者，不得参加面试。参加面试者要按规定时间到达面试考场，迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩。面试成绩经评委会审核无误后，当场向考生公布面试成绩。

3.公布考试总成绩

考试结束后，及时公布考试总成绩。考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留两位小数)。总成绩在盘锦市人力资源和社会保障网(http://rsj.panjin.gov.cn/)公布。

(五)体检

根据应聘人员考试总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，则采取面试加试的方式确定参加体检人员。

体检项目及标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等国家、省有关政策规定执行。

体检由盘锦市人民医院及市卫生健康委员会统一组织在具有体检经验的医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向市卫生健康委员会提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。因个人原因放弃体检、体检不合格或体检合格后因本人原因放弃进入考察环节而出现的岗位空缺，医院根据整体考试情况，从考试总成绩中按照从高分到低分的顺序决定是否进行依次递补。

(六)考察

盘锦市人民医院和市卫生健康委员会对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的以及招聘的事业编制人员中无法提供人事档案的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因个人原因放弃考察、考察不合格或考察合格后因本人原因放弃聘用而出现的岗位空缺，医院根据整体考试情况，从考试总成绩中按照从高分到低分的顺序决定是否进行依次递补。

(七)公示和聘用

拟聘人员信息统一在盘锦市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.panjin.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，为公示无异议者办理相关手续。对于公示有异议者，由盘锦市卫生健康委员会进行调查核实，并提出处理意见。

公开招聘人员按国家规定实行试用期制度：

1.初次就业事业编制人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月;非初次就业事业编制人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。原则上被聘用人员在盘锦市人民医院的最低服务年限为3年(含试用期)。

2.劳动合同制工作人员签订劳动合同，劳动合同期限为3个月以上不满1年的，试用期为1个月;劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期为2个月;签订3年以上固定期限和无固定期限劳动合同的，试用期为6个月。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。原则上被聘用人员在盘锦市人民医院的最低服务年限为3年(含试用期)。

3.劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订合同期限为2年，试用期2个月。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或聘用资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、应聘人员须知

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)本次招聘相关信息将在盘锦市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.panjin.gov.cn/)实时发布，不另行通知，请各位考生及时关注，因未及时关注发布信息所致后果，由考生自负。请各位考生提前准备好身份证，在考试前的1至2天内，再检查一下身份证。

(三)考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(四)在招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理有关手续等，视为自动弃权。

(五)应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在面试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

七、本公告最终解释权归盘锦市人民医院所有。

八、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

报名咨询电话：0427-3276897

纪律监督电话：0427-3276868

电话咨询时间：2024年10月21日至11月1日(节假日除外)。

上午8:30—11:00;下午13:30—16:00，逾期不予办理。