为切实加强我站采供血工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。本次招聘工作将由楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司(以下简称“金泰公司”)负责组织实施，具体事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持按需设岗、按岗招聘，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取“笔试+面试”的方式，网上报名，统一考试，择优聘用。

二、招聘计划及岗位

三、招聘条件

三、招聘条件

(一)招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法、违纪等不良记录;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.年龄条件为18周岁至各招聘岗位的年龄要求;

6.护理岗要求全日制本科及以上学历，具有岗位所需的国家承认的学历、学位，并取得相应证书，高等教育学历需在www.chsi.com.cn(学信网)查询到学籍信息。驾驶员岗要求初中及以上学历。

7.具备招聘岗位所需的职业资格、专业技术资格及其他报名条件。

(二)不符合报名条件的情形

1.被开除中国共产党党籍的;

2.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪、政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、报名程序

(一)报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1.报名时间：2024年11月7日—11月9日(18:00)，逾期不再受理。

2.提交报名申请：关注楚雄金泰人力资源有限公司公众号→报名通道→考生注册→设置密码→登录系统→填报职位→报考信息→上传照片、相关资料→资格审查，应聘人员只能选择一个岗位报名。

应聘人员应当确保提交的报名信息真实、准确、完整、清晰(图片材料)。如因提交虚假材料或填报信息错误、模糊导致无法通过资格审查等问题的，后果自负。

3.资格初审(2024年11月11日24:00前)

请应聘人员及时进入报名系统查看。

4.报名信息修改(2024年11月12日中午12:00前)

在此期间未通过资格审查的，可以修改报名信息，逾期未修改者视为放弃应聘资格。已通过资格审查的不能再修改报名信息。

5.资格审查答疑(2024年11月12日中午12:00前)

对资格审查有疑问的，请于此期间内致电金泰公司反馈，逾期不再受理。

6.资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，招聘单位均可以取消其招聘资格或者聘用资格。

(二)缴费

应聘人员在资格审查通过后需缴纳考务费50元/人，并于2024年11月12日18:00前完成缴费，不设现场缴费点，逾期未缴费的，视为自动放弃应聘资格。

(三)招聘计划裁减

无人报考的岗位或受面试比例限制且缴费人数与招聘人数未达到开考比例的，招聘单位将根据缴费人数予以裁减或取消，对被取消岗位的应聘人员，允许改报其他岗位或退费。

(四)准考证打印

请参加笔试的人员于2024年11月14日9:00至笔试开考前登录报名平台打印准考证。

五、考试

护理岗考试包括笔试和面试，驾驶员岗考试包括驾驶技术实操考核和面试。

(一)笔试或驾驶技术实操考核

报名缴费成功人员可参加笔试，具体时间和地点请以准考证为准。

1.护理岗笔试：笔试开考比例为1:3，硕士研究生及以上学历免笔试，笔试内容为护理专业相关知识，考试时间90分钟，满分100分。

2.驾驶员岗位：不限开考比例。驾驶技术实操考核，考试时间20分钟，满分100分，合格分数线60分(含)。

3.成绩公布。笔试(实操考核)成绩通过楚雄彝族自治州中心血站、楚雄金泰人力资源有限公司微信公众号公布。笔试成绩公布后3日内(含公布当天)仅接受正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违规违纪情形有异议的人员申请查疑。

(二)资格复审

护理岗根据笔试成绩由高到低的顺序，按1:3确定各岗位资格复审人员，比例内末位笔试成绩相同的全部进入资格复审程序，硕士研究生及以上学历人员直接进入资格复审。驾驶员岗根据报考人数确定资格复审人员，报考人数超过3人及以上的根据驾驶技术实操考核成绩由高到低的顺序1:3确定资格复审人员，未达到1:3的驾驶技术实操考核成绩达到合格及以上的，全部进入资格复审。因笔试(实操考核)缺考、自愿放弃或资格复审不合格的，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试(实操考核)成绩由高到低顺序进行递补，递补2次后的岗位不再递补。

由金泰公司负责资格复审工作，再次查验应聘人员所提交报名信息是否真实准确，是否满足应聘岗位工作经验、职业资格、专业技术资格等要求，资格复审不合格的不得参加面试。

(三)面试

资格复审结束后发放面试通知书，具体时间及地点以通知书为准。

面试形式：采用结构化面试的方式，面试满分均为100分，时间15分钟，面试设合格分数线60分(含)，低于60分者不得进入体检和考察环节，成绩四舍五入保留两位小数。

(四)综合成绩计算

综合成绩=笔试(实操考核)成绩50%+面试成绩50%(硕士研究生及以上学历人员面试成绩即为总成绩)。综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位。综合成绩将在楚雄彝族自治州中心血站、楚雄金泰人力资源有限公司微信公众号公布。

六、体检和考察

面试结束后，按照招聘人数和综合成绩岗位排名，等额确定进入体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照研究生学历、有医疗机构工作经历、面试成绩的优先顺序，确定参加体检和考察的人选。

体检由金泰公司组织实施，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检所产生的费用由应聘人员个人承担。

考察由招聘单位及金泰公司共同组织实施，考察应聘人员是否有失信及犯罪记录。

七、确定拟聘用人员及公示

根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在考察、体检等环节不合格或提交书面申请放弃的，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补2次后仍未招聘到适合人选的岗位不再递补。拟聘用人员情况在楚雄彝族自治州中心血站、楚雄金泰人力资源有限公司微信公众号进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

八、聘用

拟聘用人员经公示无异议的，与金泰公司签订劳动合同，派遣至州中心血站工作，并按照劳动合同签订年限界定试用期。薪资待遇按照楚雄州中心血站相关薪酬管理制度执行。

九、注意事项

(一)应聘人员需确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘人员。如联系不上应聘人员或者应聘人员未在规定时间内确认的，则视为应聘人员自动放弃资格。

(二)拟聘用人员未在规定时间内报到的，视为放弃聘用资格。

(三)此次公开招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班。

(四)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(五)应聘人员在报名、考试、面试、考察等过程中，有违反招聘纪律、弄虚作假、恶意干扰招聘工作等行为的，一经查实，取消其应聘资格。

(六)本公告未尽事宜，由金泰公司、楚雄州中心血站负责解释。

联系方式：0878-3017883(金泰公司)

监督电话：楚雄州中心血站办公室 0878-3026053

楚雄州卫生健康委 0878-3389387

楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司

2024年10月29日