宁波市各级机关单位2025年度考试录用公务员公告

　　为满足全市各级机关单位补充公务员(含参照公务员法管理的机关单位工作人员，下同)需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法》等有关规定，经省公务员局批准，将组织实施2025年全市各级机关单位考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招录计划

　　2025年全市各级机关单位计划招考公务员982名，具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件可登录以下网站查询：

　　浙江省公务员考试录用网gwy.zjks.gov.cn

　　宁波党建网web.nbdj.gov.cn

　　报考区(县、市)以下各级机关单位的，可登录以下网站查询：

　　海曙党建网zzb.haishu.gov.cn

　　江北区人民政府门户网站www.nbjb.gov.cn

　　镇海区人民政府门户网站www.zh.gov.cn

　　北仑区人民政府门户网站www.bl.gov.cn

　　鄞州区人民政府门户网站www.nbyz.gov.cn

　　奉化区人力资源和社会保障局网站www.fh.gov.cn/col/col1229105695

　　余姚市人民政府门户网站www.yy.gov.cn

　　慈溪人才网www.cxhr.com

　　宁海县人民政府门户网站http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229128324/index.html

　　象山县人民政府人力社保局网站http://www.xiangshan.gov.cn/col/col1229056710/index.html

　　二、招考的范围、对象和条件

　　(一)招考的范围和对象

　　1. 符合下列情形之一的，列入报考范围：

　　(1)具有本科以上学历的人员;

　　(2)宁波市生源或户籍的大专学历人员(以2024年11月6日的户口所在地为准)。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

　　市级机关单位要求本科以上学历的职位，均须取得相应学位。

　　2. 县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为：

　　参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”、我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)和“三支一扶”服务期满、历年年度考核合格以上的人员。上述人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，如2020年已不在服务岗位的，期限为2021-2025年，依此类推。

　　在军队服役满5年的浙江省生源或户籍的高校毕业生退役军人共享面向服务基层项目人员招录计划。

　　高校毕业生退役军人是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得普通高校大专以上毕业证书的人员。

　　3. 街道(镇乡)机关面向优秀村干部招考范围和对象为：各区(县、市)行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会(以下简称村“两委”)正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员(符合街道

　　4. 街道(镇乡)机关面向优秀社区干部招考范围和对象为：各区(县、市)行政区域内，经选举产生的现任社区党组织、居委会(以下简称社区“两委”)正职连续任职满2年的人员。在普通高校脱产就读期间担任社区“两委”正职的，不计入任职时间。

　　5. 街道(镇乡)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：宁波市生源且具有浙江省常住户口的高校毕业生退役军人和人民武装学院毕业学员。

　　6. 区(县、市)以下各级机关单位其他职位的招考范围和对象由各区(县、市)公告明确。

　　(二)招考条件

　　报考人员除应具备公务员法、公务员录用有关规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：

　　1. 年龄18至35周岁(1988年11月至2006年11月期间出生，下同)，2025年硕士以上应届毕业生年龄18至40周岁(1983年11月至2006年11月期间出生，下同)。

　　2. 报考街道(镇乡)机关面向优秀村干部职位的，现任村“两委”正职的，要求年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

　　3. 报考街道(镇乡)机关面向优秀社区干部的，要求年龄18至40周岁，具有国家承认的大专以上学历。

　　4. 报考街道(镇乡)机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁(1993年11月至2006年11月期间出生，下同)。

　　5. 报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2025年硕士以上应届毕业生报考人民警察职位的，要求年龄18至35周岁。报考公安机关法医(狱医)职位、司法行政系统人民警察狱医职位的，要求年龄18至35周岁。

　　6. 报考各级共青团职位的，要求年龄18至28周岁(1995年11月至2006年11月期间出生)。

　　7. 部分招考职位要求具有2年以上基层工作经历。

　　8. 报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书;参加2024年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。

　　通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2025年2月底前取得报考职位所需的毕业证书和学位证书。

　　三、招考程序

　　报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。

　　(一)报名和资格初审

　　报名时间：2024年11月6日9时—11月11日17时。

　　资格初审时间：2024年11月6日9时—11月13日17时。

　　网址：浙江省公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn)。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

　　11月9日17时前，报考人员可在浙江省公务员考试录用网查询报考比例不足1:8或超过1:80和1:500的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行 资格初审。

　　通过资格初审的不能再报考其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　　报考专设残疾人职位的人员，在报名网站填写本人身份及残疾证信息，由各级残联进行审核确认通过后，再进行注册并选择职位报名。

　　(二)缴费确认

　　时间：2024年11月14日9时—11月18日17时。

　　通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用网进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。

　　(三)下载并打印准考证

　　时间：2024年12月3日9时—12月8日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网，自行下载打印准考证。

　　(四)笔试时间和科目

　　公共科目笔试时间为2024年12月8日。每个科目满分均为100分。具体为：

　　1. 报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的，考试类别为综合类，时间和科目为：

　　上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(A卷)

　　下午：14:00—16:30 《申论》(A卷)

　　2. 报考街道(镇乡)机关职位的(不含优秀村干部职位)，考试类别为基层类，时间和科目为：

　　上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(B卷)

　　下午：14:00—16:30 《申论》(B卷)

　　3. 报考县级以上机关单位行政执法类职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为：

　　上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(C卷)

　　下午：14:00—16:30 《申论》(C卷)

　　4. 报考街道(镇乡)机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：

　　上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(D卷)

　　报考街道(镇乡)机关面向优秀村干部职位的，还须加试《综合应用能力》，时间为12月8日下午14:00-16:30。

　　报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2024年12月7日上午9:00—9:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，心理测评结果作为考生是否适合从事人民警察职业的重要参考。

　　报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2024年12月7日上午10:30—12:30。

　　报考县级以上机关专业技术类职位的，除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。

　　考试地点在宁波市区或所辖区(县、市)。报考专设残疾人职位的人员，可在报名时选择考试地点。

　　具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。

　　本次考试范围以《浙江省各级机关单位2025年度考试录用公务员公共科目和综合应用能力科目考试大纲》和《2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用网查询下载。

　　(五)加分并划定笔试成绩合格分数线

　　笔试总成绩为两科原始成绩相加(考试成绩均精确到小数点后2位)。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职(以报名时的任职为准)报考街道(镇乡)机关面向服务基层项目人员职位或优秀村干部职位的，笔试总成绩加10分。

　　报考专业技术类职位，在笔试阶段加试专业能力测试的，笔试总成绩按职位备注中明确的比例合成。

　　笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。

　　(六)确定体(技)能测评、面试对象

　　招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体(技)能测评和面试对象。

　　1. 市级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。

　　县级机关单位面向服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。

　　街道(镇乡)机关面向优秀村(社区)干部的职位，按1:3确定面试对象。

　　2. 市属公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位和行政执法类职位中的综合执法职位按1:4确定体能测评对象(其中招考计划3名以上的职位按1:3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象(其中招考计划3名以上的职位按1:2确定)。

　　街道(镇乡)机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。

　　3. 专业技术类职位按1:5比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按1:5确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试。

　　上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　4. 区(县、市)以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各区(县、市)根据有关规定在公告中明确。

　　(七)资格复审

　　面试或体(技)能测评前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体(技)能测评或面试。

　　资格复审时，2025年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件;社会人员(含2023年、2024年毕业生)应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。2025年应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　除按上述要求外，以下人员还须提供相关证明原件及复印件：国(境)外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”;参加“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)人员应提供浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划项目管理办公室颁发的《志愿服务证》，参加“三支一扶”人员应提供浙江省“三支一扶”办提供的证明或《“三支一扶”人员服务证书》;报考街道(镇乡)机关专职人民武装干部等职位的高校毕业生退役军人应提供退出现役证明;参加2024年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2024年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。

　　资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。

　　资格复审开始后，未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试或体(技)能测评，相关职位不再递补。

　　(八)体(技)能测评

　　报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。

　　体能测评工作由市公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由区(县、市)公务员主管部门会同招录机关实施。

　　专职人武干部职位的军事技能测评工作由省军区组织实施。测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准》执行，要求三个项目均达标。

　　(九)面试

　　面试由市公务员主管部门统一组织，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　专业技术类职位的面试由招录机关报经市公务员主管部门审核同意后自行组织实施。笔试阶段未进行专业测试的专业技术类职位，须在面试阶段组织专业测试。

　　(十)确定体检、考察对象

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试(总)成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试分数(百分制)×40%+面试分数(百分制)×60%。

　　全市各招考职位，均在面试合格人员中根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同)从高分到低分按招考计划1:1确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按1:1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

　　(十一)体检、考察

　　市级招录机关的体检、考察工作由市公务员主管部门组织、招录机关实施;县乡招录机关的体检、考察工作由区(县、市)公务员主管部门会同招录机关实施。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》及操作手册执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

　　考察按《公务员录用考察办法(试行)》有关规定执行，对报考各级公安、司法行政系统人民警察职位的人员，还须按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。

　　考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。

　　考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

　　(十二)公示、录用

　　招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日。县以下机关面向服务基层项目人员和优秀村(社区)干部招考的职位，由区(县、市)公务员主管部门负责在拟录用人员所在区(县、市)、街道(镇乡)、村(社区)公示5个工作日。

　　公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　2025年普通高校应届毕业生须于2025年9月30日前取得毕业证书(学位证书)，应届博士毕业生可放宽至2025年12月31日前。不能在上述规定时间向招录机关提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。

　　放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在招录机关单位集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格的，均在该职位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分递补。

　　确定参加体(技)能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用网公布。

　　录用审批材料上报后，拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，记入浙江省公务员考试诚信档案库。

　　截止各招录机关单位集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续之日(以请示件发文日期为准)，以后因故造成拟录用职位空缺的，均不再递补。

　　在次年浙江省公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。

　　四、注意事项

　　(一)法官助理、检察官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》执行。

　　(二)截至2024年11月6日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　(三)报考人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证。

　　(四)报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

　　(五)最低生活保障家庭的报考人员，可于2024年11月15日17时前将本人身份证及相关证明通过传真或电子邮件报浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院(电话:0571-88396765,传真:0571-88396652,邮箱:zjks01@126.com)，经审核后免除其考试费。

　　(六)缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用网公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例。

　　(七)根据职位需要，公安机关人民警察职位和部分其他行政执法职位将对报考人员有关体能情况进行测评，体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。

　　(八)考试违规违纪行为的认定和处理，按照中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处理办法》执行。

　　(九)报考人员对在浙江省公务员考试录用网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。

　　(十)招考公告中规定的体(技)能测评、体检、考察及违规违纪处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用网的“招考政策”专栏中查询。各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《2025年宁波市各级机关单位公务员招考计划一览表》。报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，咨询电话可在招考计划一览表中查询。市、区(县、市)政策咨询电话可在浙江省公务员考试录用网查询。

　　(十一)资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。

　　(十二)有关报考政策等事宜，详见《浙江省各级机关单位2025年度考试录用公务员报考指南》。

　　附件：2025年宁波市各级机关单位公务员招考计划一览表.xlsx

　　宁波市公务员局

　　2024年11月5日

　　原文链接：https://www.zj.gov.cn/art/2024/11/5/art_1229611841_60245783.html