国考考情分析；备考指导——判断篇

2023-03-30 18:03:17

华图教育

　　一、考情分析

　　从近几年国考的考试题量分布来看，判断推理科目的题量均为40道题，图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四类题型均会涉及。为了能让大家更直观的了解相关考情，我们将这四类考题的具体考点数据进行了整理：

　　从表中可以看出：图形推理中的数量类和立体类;定义判断中的单定义;类比推理中的外延关系、内涵关系和语法关系;逻辑判断中的加强论证、削弱论证和分析推理均属于必考考点，需要引起重视。

　　二、题型简介+备考建议

　　(一)图形推理

　　图形推理属于形象推理，考查考生观察能力和抽象思维能力以及推理能力，相对于其他推理形式，较少受到知识结构和文化背景的影响，体现出考试的公平性。图形推理在近几年的国考中几乎做到了考点全覆盖，但考查的侧重点始终是数量类和立体类，但随着考试难度的提高，出现了考点更加细化和复杂的考查趋势;立体类考点的出题形式更加新颖。国家公务员考试中，图形推理的题目数量一般为10道题。

　　备考建议：考点掌握要全面，特征图形要记牢。

　　对于图形推理的备考，首先要做到的就是全面掌握历年真题中出现的考点。所谓知己知彼百战不殆，只有对图形推理的考点足够了解，才能在考场上拿到分数，例如近几年关于线的考查已不只局限于单纯的数直线、数曲线、数笔画，还可以考查图形外框(内部)线条数、曲直线数量运算、平行线的数量、线与线之间的位置关系等。同样，关于面的考查也不只局限于面的数量，还可以考查面的面积、面的形状等。其次，为了能在考场上做到举一反三，考生还应在平时的练习中不断熟悉相关考点的特征图形。

　　【例】(2019国家)把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

　　A.①③④，②⑤⑥B.①②⑥，③④⑤

　　C.①③⑤，②④⑥D.①④⑥，②③⑤

　　【答案】C

　　【解析】第一步，观察特征。

　　组成元素不同，优先考虑数量类或属性类。且每个图形均有封闭区间，考虑数面。

　　第二步，根据规律进行分组。

　　面的数量没有规律，考虑面的形状，图形①③⑤中最小面的形状与图形外边框一致，图形②④⑥中最大面的形状与图形外边框一致。如下图所示：

　　因此，选择C选项。

　　(二)定义判断

　　定义判断主要考查考生短时间的领悟能力以及运用标准进行判断的能力，这也是每位公务员应具备的基本能力，因为在面对大量复杂的工作时，公务员必须根据抽象的概念来判断事物的性质和内涵，运用所学的基本抽象概念解释生活中的具体事例或具体行为。国家公务员考试中，定义判断的题目数量一般为10道题。需要注意的是，近几年的国考虽以单定义为主，但多定义题量有所增加。

　　备考建议：阅读题干抓关键，选项比对选最优。

　　对于考生来说，定义判断的难点在于题干内容信息量大且专业性强，但定义判断考查的本质并非专业知识，而是考生短时间的领悟能力以及运用标准进行判断的能力。对于定义判断的备考，一方面需要小伙伴们有一定的阅读理解能力和平时对一些基本常识的积累;另一方面，则需要小伙伴们熟练掌握“关键词”法，即通过对题干关键词(主体、客体、定语、状语)的提取来做到短时间内抓住题干的重点，再利用找到的关键词对选项进行判定，符合关键词多的即为最符合，违反关键词的即为最不符合。

　　【例】(2019国家)员工帮助计划是由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目，通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。

　　根据上述定义，下列属于员工帮助计划的是：

　　A.项目经理小祁的父亲最近去世了，小祁很悲痛，工作效率受到很大影响，总经理特批了一笔慰问款

　　B.司机小方驾车外出工作期间交通肇事致人死亡，公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护，最终小方获刑三年

　　C.会计师老王的儿子没有考上大学，老王夫妇很烦恼，互相指责。在公司心理专员的指导下，老王改善了与妻子的沟通方式，情绪逐渐好转

　　D.职员小欣情绪低落，有自杀的念头，经医院诊断为重度抑郁症，需住院治疗。公司启动援助机制，为小欣支付了住院费用

　　【答案】C

　　【解析】第一步，看提问方式，本题属于选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目;

　　②专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询;

　　③旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题;

　　④提高员工在企业中的工作绩效。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：“慰问款”不符合“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题”，不符合定义;

　　B项：公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护，目的是减轻小方受到的处罚，并非“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效”，不符合定义;

　　C项：公司设置心理专员，体现了“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”，且心理专员属于“专业人员”，在心理专员的指导下，老王的情绪好转，体现了“帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题”，符合定义;

　　D项：在小欣重病时，为其支付住院费用，未涉及“专业人员”，不符合“帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题”，不符合定义。

　　因此，选择C选项。

　　(三)类比推理

　　类比推理的题干中会给出两个或多个相关词汇，要求在备选答案中选出与之逻辑关系最为贴近、相似或匹配的词汇。类比推理在国考中的题量一般为10道题，常考的逻辑关系包括：外延关系、内涵关系、语法关系、语义关系。类比推理考查的关系相对稳定，但内容灵活多变，需要考生辨析词语间深层次的特点。

　　备考建议：先横后纵不能忘，创新考点要注意。

　　对于类比题目的备考，一方面要熟记先横后纵的解题原则，另一方面也要了解一些常规内容的创新考点。先横后纵的解题原则即做题时首先要横向考虑题干词与词之间的逻辑关系，其次结合选项选择逻辑关系最接近的选项，若逻辑关系一致的选项不唯一，则应考虑纵向求同，确定最终选项。成语是近几年类比推理中的必考素材。成语不仅可以从整个成语的语义关系(近义、反义)的角度考查，还可以考查成语典故与出处的对应关系、成语典故与人物的对应关系、成语内部词语间的语义关系以及成语的内部语法结构等。

　　【例】(2019国家)刻舟∶求剑

　　A.里应∶外合

　　B.掩耳∶盗铃

　　C.打草∶惊蛇

　　D.指桑∶骂槐

　　【答案】B

　　【解析】第一步，确定题干逻辑关系。

　　“刻舟”是方法，“求剑”是目的，二者属于目的对应关系，且先有“刻舟”，后有“求剑”。

　　第二步，辨析选项。

　　A项：“里应外合”指外面攻打与里面接应相结合，“里应”和“外合”属于并列关系，排除;

　　B项：“掩耳”是方法，“盗铃”是目的，二者属于目的对应关系，且先有“掩耳”，后有“盗铃”，与题干逻辑关系一致，符合;

　　C项：“打草”的本意不是“惊蛇”，二者不属于目的对应关系，排除;

　　D项：“指桑骂槐”意为指着桑树骂槐树，比喻表面上骂甲，实际上骂乙，“指桑”和“骂槐”是同时发生的，不存在先后顺序，排除。

　　因此，选择B选项。

　　(四)逻辑判断

　　逻辑判断，是判断推理中的重要内容，一方面考查考生基本的逻辑思维，另一方面以考生日常思维中存在着的误区作为陷阱来考查考生。逻辑判断的试题由题干、提问方式和备选项组成。题干或是给出一段论述，或是给定一些条件，要求考生根据提问，在不需要任何附加说明的情况下从四个备选项中选择一个作为答案。

　　根据考查的内容以及解题技巧，可以将其大致分为：必然性推理和或然性推理。必然性推理的题型分为分析推理、翻译推理、真假推理、平行结构等;或然性推理的题型包括：归纳推理、原因解释、加强论证和削弱论证等。论证类和分析推理的题型，一直是国考中的必考题。值得注意的是，地市试卷的分析推理题会以材料题的形式出现。

　　备考建议：掌握技巧;归纳整理。

　　对于阅读量较大的论证题目来说，一方面要遵循213原则，即第一步，看提问方式，分清是加强论证还是削弱论证，同时也要注意是选是题还是选非题。第二步，找论点和论据，论点往往位于文段的结尾或开头，表示总括性的句子，可以重点关注“认为、指出、因此”等提示词。第三步，辨析选项。逐一分析各个选项，选是题要选择与论点话题一致的选项，不明确的选项不选，如果出现多个选项均可以支持/削弱的，需要进行强度比较;加强论证选非题选择无关选项或削弱选项，二者同时出现选削弱项;削弱论证选非题选择无关选项或加强选项，二者同时出现选加强项。另一方面也要定期归纳整理，找到同类题目的规律性。

　　【例】(2019国家)应激本身没有致痛能力，但是流行病学调查发现，长期应激与疼痛慢性化的发生正相关，即长期处于巨大压力下的人群，其疼痛症状更易迁延，进而发展为慢性疼痛。

　　以下哪项如果为真，最能支持上述调查结果?

　　A.具有焦虑倾向的人，其应激水平往往较高，疼痛慢性化的发生率也会更高

　　B.长期应激可影响神经内分泌系统，使人的疼痛抑制系统的功能被削弱

　　C.吸烟使人体神经内分泌系统发生紊乱，对疼痛感知的影响与应激相似

　　D.如果能有效缓解应激，保持心态平和，疼痛慢性化的发生率将会降低50%

　　【答案】B

　　【解析】第一步，确定题型。

　　根据提问方式中的“支持”，确定为加强论证。

　　第二步，找论点和论据。

　　论点：长期应激与疼痛慢性化的发生正相关，即长期处于巨大压力下的人群，其疼痛症状更易迁延，进而发展为慢性疼痛。

　　论据：无。