400-633-0111
点击刷新以下()属于劳动行政法规。
A《中华人民共和国劳动法》
B
《最低工资规定》
C
《女职工劳动保护规定》
D
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
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正确答案
C
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解析
我国劳动法的形式，按其规范的效力和层次与范围不同，可以分为七类：其中《女职工劳动保护规定》属于国务院制定的劳动行政法规。
2023-10-26 00:30:04
就业桥
以下()属于劳动行政法规。
A《中华人民共和国劳动法》
B
《最低工资规定》
C
《女职工劳动保护规定》
D
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
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正确答案
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我国劳动法的形式，按其规范的效力和层次与范围不同，可以分为七类：其中《女职工劳动保护规定》属于国务院制定的劳动行政法规。
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