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点击刷新常用的在职培训方法有()
A教练
B师带徒
C
关键事件法
D行动学习
E
再就业培训
---------------------------------
正确答案
A,B,D
---------------------------------
解析
常用的在职培训方法主要有师带徒、工作轮换、教练、行动学习和初级董事会等。C项，关键事件法是绩效考核的方法;E项不属于在职培训方法。
2023-10-26 01:06:04
就业桥
常用的在职培训方法有()
A教练
B师带徒
C
关键事件法
D行动学习
E
再就业培训
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正确答案
A,B,D
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解析
常用的在职培训方法主要有师带徒、工作轮换、教练、行动学习和初级董事会等。C项，关键事件法是绩效考核的方法;E项不属于在职培训方法。
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