使用基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构的企业发展战略类型是()。
A
成长战略
B
稳定战略
C
收缩战略
D
精简战略
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正确答案
B
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解析
本题考查适用于企业不同发展战略下的薪酬管理。稳定战略或集中战略,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,从薪酬水平来说,一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬,但长期内不会有太大的增长。
[题库维护老师:bysir]
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