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有效的绩效管理的特征不包括()。
A
可扩充性
B
敏感性
C
准确性
D
可靠性
---------------------------------
正确答案
解析
本题考查有效的绩效管理特征。有效的绩效管理特征包括:敏感性、可靠性、准确性、可接受性和实用性。
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