(2015年)根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是()。
A
工作结构
B
领导与下属的关系
C
领导风格
D
职权
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正确答案
C
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解析
费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度:一是领导与下属的关系——主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度;二是工作结构——主要指的是工作程序化、规范化的程度;三是职权——主要指的是领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。
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