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考公务员 > 省考 > 试题资料 > (2015年)根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是( )。A工作结构B领导与下属的关系C领导风格D职权

(2015年)根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是( )。A工作结构B领导与下属的关系C领导风格D职权

2023-10-30 04:10:19
就业桥

(2015年)根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是()。

A

工作结构

B

领导与下属的关系

C

领导风格

D

职权

---------------------------------

正确答案

C

---------------------------------

解析

费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度:一是领导与下属的关系——主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度;二是工作结构——主要指的是工作程序化、规范化的程度;三是职权——主要指的是领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。

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