400-633-0111
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建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（）。
A搜集相关数据
B评价薪酬的含义C制定与企业战略相匹配的薪酬决策D执行战略性薪酬决策E对薪酬系统的匹配性进行再评价---------------------------------
正确答案
B,C,D,E
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解析
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为4步：(I)评价薪酬的含义。(2)制定与企业战略相匹配的薪酬决策。(3)执行战略性薪酬决策。(4)对薪酬系统的匹配性进行再评价。
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