2023-11-02 13:06:31
就业桥
适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业的职位评价方法是（）。
A
分类法
B排序法
C
因素比较法
D
要素计点法
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正确答案
B
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解析
分类法适用于较为简单的小型企业，A错误。排序法适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业，B正确。因素比较法适用于在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业，C错误。要素计点法适用于大规模企业中的管理类职位，D错误。
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