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考公务员 > 省考 > 试题资料 > 在饭店绩效考评方法中,不属于行为主导型主观考评方法有()A简单排列法B交替排列法C成对比较法D关键事件法

在饭店绩效考评方法中,不属于行为主导型主观考评方法有()A简单排列法B交替排列法C成对比较法D关键事件法

2023-11-03 09:16:34
就业桥

在饭店绩效考评方法中,不属于行为主导型主观考评方法有()

A

简单排列法

B

交替排列法

C

成对比较法

D

关键事件法

---------------------------------

正确答案

D

---------------------------------

解析

饭店绩效考评方法

(一)行为主导型主观考评方法

1、简单排列法

2、选择排列法,又称交替排列法

3、成对比较法,又称配对比较法,两两比较法

4、强制分步法,又称强迫分配法,硬性分布法

(二)行为主导型客观考评方法

1、关键事件法,又称重要事件法,对事不对人,以事实为依据。

2、行为锚定等级评价法

3、量表评等法,

(三)结果主导型考评方法

1、目标管理法

2、绩效标准法

3、直接指标法


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