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考公务员 > 省考 > 试题资料 > 下列属于人力资源需求与供给结构不匹配的组织对策的是（ ）。A加强对现有人员的培训开发B从组织外部招聘高素质的新员工C永久性裁员D将原来的一些技能不足的老员工逐

下列属于人力资源需求与供给结构不匹配的组织对策的是（ ）。A加强对现有人员的培训开发B从组织外部招聘高素质的新员工C永久性裁员D将原来的一些技能不足的老员工逐

2023-11-03 09:20:34
就业桥

下列属于人力资源需求与供给结构不匹配的组织对策的是（）。

A

加强对现有人员的培训开发

B

从组织外部招聘高素质的新员工

C

永久性裁员

D

将原来的一些技能不足的老员工逐渐替换到一些辅助性的工作岗位

E

工作分享

---------------------------------

正确答案

A,B,D

---------------------------------

解析

CE说的是力资源需求小于供给时的组织对策。


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