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()用来判断培训项目给企业带来的回报。
技能成果
投资净收益
情感成果
效果性成果
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正确答案
本题考查培训的有效性内容。培训成果是培训有效性评估的主要内容,包括认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益。其中,效果性成果用来判断培训项目给企业带来的回报。故本题选D选项。
解析同上
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