全域智慧就业资讯服务平台
全国
全国
安徽
北京
重庆
福建
甘肃
广东
广西
贵州
海南
河北
河南
黑龙江
湖北
湖南
吉林
江苏
江西
辽宁
内蒙古
宁夏
青海
山东
山西
陕西
上海
四川
天津
西藏
新疆
云南
浙江
香港
澳门
台湾
400-633-0111
考试公告 报考指南 备考资料 课程讲座
考公务员 > 省考 > 试题资料 > 用人单位自用工日超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应该向劳动者每月支付（ ）的工资。

用人单位自用工日超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应该向劳动者每月支付（ ）的工资。

2024-04-22 16:55:30
就业桥
分享：

单选题用人单位自用工日超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应该向劳动者每月支付（）的工资。

A．2倍
B．1倍
C．3倍
D．5倍

---------------------------------

参考答案：A

---------------------------------

[就业桥答案解析]：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注就业桥（微信号：就业桥）。
上一篇：
根据《标准施工招标文件》规定，对于承包人向发包人的索赔请求，索赔文件首先应该交由（ ） 审核。
下一篇：
除当事人另有的定外，出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物毁损灭失的风险自： 起由买受人承担。
关键词阅读
公路工程管理与实务题库
相关栏目
报考指南 更多>
报名指导
报考条件
政策解读
职位分析
历年考情
考试公告 更多>
招考公告
考试大纲
资格复审
面试名单
录用|体检
备考资料 更多>
申论备考-试题资料
申论备考-申论最新
行测备考-行测最新
行测备考-试题资料
面试备考-面试最新
面试备考-试题资料
课程 更多>
收起

意见收集

关闭

您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~

取消
确定
京ICP备2020046552号-4   京公网安备1101082038637号京公网安备1101082038637号   版权所有©中教智网（北京）信息技术有限公司