2022湖北公务员面试真题(8月5日下午)
第一题:为什么选派能打硬仗的队伍去做乡村振兴的工作?(4分钟)
【参考解析】
实施乡村振兴战略,干部是中流砥柱,要把能打硬仗的人推向乡村振兴的主战场。那么什么样的人能打硬仗?就如习近平总书记反复强调的:“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位,把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台。”
政治过硬是基础。乡村振兴既是攻坚战,也是持久战。面对艰苦条件、复杂矛盾、繁重任务,更需要一支能政治过硬的工作队伍,以坚定政治定力确保在挑战和诱惑面前才能站稳脚跟,不为眼前名利所困扰,在乡村振兴舞台上才有精气神,才能靠得住、干成事。这就需要广大乡村振兴干部在坚信中坚守,实实在在扎根于乡村土地上,将政治信念化为照亮乡村振兴前行的灯,发挥好“头雁”效应。要注重政治历练,如以党史学习教育为契机,形成本土红色教育精品路线,常态化开展红色教育;要优化评选机制,提高考察精准度,用好“日常抽访+年度考核”成果,大力选拔头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正的干部进入乡镇班子,选优配强乡村振兴骨干队伍。
本领过硬是根本。乡村干部是实施乡村振兴战略的重要力量,攻坚克难、干事创业,不仅要政治过硬,而且要有真本领。全面推进乡村振兴,会遇到许多困难与险阻,这需要乡村振兴队伍时刻警惕“能力不足”风险,过好“本领关”。如:统筹开展“结对帮带、同步振兴”行动,强村、弱村实行支部结对共建、岗位结对共学、资源互享共富。
作风过硬是保障。优良作风是我们党克敌制胜的传家宝。习近平总书记强调:“必须做到作风过硬,把人民群众放在心中。”乡村振兴队伍应当摒弃杂念,在求真务实、廉洁自律等作风方面要过硬,不断实现自我完善,才能担起乡村振兴的使命。应加强管理,如制定党员干部作风公约,通过行为准则引导、负面清单约束,促进党员干部自觉规范言行、转变作风;应加大激励,对乡村振兴一线负重吃劲部门和干部,充分发挥职级激励作用,定期奖励与及时奖励结合,让基层干部尝到作风优良的甜头。
站在全面推进乡村振兴新征程、新起点上,乡村振兴干部唯有牢记“政治过硬、本领过硬、作风过硬”的要求,才能不辱使命,全面推进乡村振兴战略,努力开创“三农”工作新局面。
第二题:乡干部老王工作中喜欢硬脚板法,走走转转,不喜欢用网络技术,觉得那样不暖心,如果你是基层干部,喜欢用什么方法?(5分钟)
【参考要点】
基层工作繁重复杂,我们不仅要有硬脚板也需要与时俱进利用好现代技术。
1、李**总理说:”喊破嗓子,不如迈开步子“。我们要用好硬脚板,脚踏实地,把群众的小事当成自己的大事,积极解决群众急难愁盼的问题;
2、我们要有创新意识、与时俱进,利用好现代的网络技术,更好的服务于群众;
3.用好网络技术与硬脚板,脚踏实地、与时俱进才能够更好的完成本职工作,更好的服务于人民。
第三题:城郊湿地公园有人野炊、烧烤、跳舞、拍摄,有人嫌他们吵,他们两方一方说我这个是我的自由,然后另外一方说在公共场合不能这个样子,领导让你去协调,你怎么去解决这个问题?(6分钟)
【参考解析】
文明出行旅游,追求高质量的游玩体验是当下人们出游的目标,面对题干当中的情境,有人在露营的时候出现不文明的行为并发生了矛盾和争吵,如果不能及时处理,有可能事态会进一步扩大产生严重的后果。对于这种情况我会及时介入、合理调解。具体我会这么来做:
第一,我会立马联系公园的管理部门,告知相关负责人现场大概的基本情况,请公园的管理部门先派人到现场进行适当控制,避免矛盾冲突进一步升级,产生不良后果,而我会用最快的方式赶到现场。为了进一步掌握具体情况我会在赶去的途中与工作人员保持沟通,了解事态的发展进程。
第二,到达现场后,我会迅速介入并亮明身份,告知矛盾双方自己将会负责处理他们的纠纷,安抚双方的情绪,并请他们配合并信任。随后我会和公园的工作人员一起疏散现场的围观群众,将双方当事人请到公园的接待室进行沟通,为了避免二次争吵我会对双方分别进行沟通,了解具体情况,包括争吵的起因经过和结果,并做好相关记录。
第三,在充分听取双方的说法之后,我会与他们进行劝导和沟通。针对现场理论的群众,首先,我会充分肯定他们的做法,面对不文明现象能够站出来及时指正,并就公园管理不到位表示歉意并对其进行安慰。其次,我也会就争吵的问题进行劝诫,告诉他们应该向相关部门进行反馈,由公园管理部门介入进行处理,避免冲突,带来不好的出行体验。针对在现场随意乱扔垃圾并大声喧哗的游客,首先我会耐心指出他们的不文明行为以及所带来的影响,并希望他们能够正确看待。其次,解读公园相关的管理规定,以及公共文明的相关要求,并敦促他们按照规定文明出游。最后,我会引导这些不文明的游客向对方做出道歉,缓和双方的矛盾,融洽双方的关系。
第四,我会带头引导游客把随意丢弃的垃圾进行收集丢入到垃圾桶中。随后和公园管理部门的负责人就此事进行沟通和复盘,共同商讨针对公园当中存在的不文明行为的应对措施,比如:安排专门的巡察管理员、加强文明出游宣传设施的布置和投放等。
最后,游玩环境关乎群众的游玩体验,相信通过有效的沟通和调解,矛盾能妥善化解,并且通过建立起长效性的完善机制和措施,一定能给游客带来更好的出游体验。
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