网管，即局域网管理员，是IT行业中较为热门的职位。运维工程师，一般享有比网管更高的地位与薪酬，也是许多同学们憧憬的工作。网管与运维工作的区别在哪里？从网管转型为运维工程师又需要哪些技能呢？来和乔布小编一同看看转型成功的运维工程师Andy的经验，一探究竟吧！

文章来源：51CTO

网管与运维工作的区别

网管工作

网管（Helpdesk）是很多希望从事IT行业的学生和工作者的第一份与IT有关的工作。网管这个职位含金量深浅不一，刚毕业的大学生可以做，有数十年经验的大牛也在做，主要区别在于

• 规模不同
• 自动化程度不同
• 安全需求程度不同

比如10台系统为windows xp的机器组成的工作组也是一个局域网；包含数千台电脑，各种操作系统，各种硬件架构，各种网络设备，各种网络协议也叫局域网；但是管理这两个局域网的helpdesk能力却有天壤之别。所以说网管也有牛人。

运维

运维工程师，主要负责外网生产服务器和内部开发、测试服务器的维护，简称OP。这个简称来自于英文的Operations一词。从2010年开始，OP这个词慢慢被很多人知道。

OP工作内容主要就是维护公司的服务器能够正常提供服务，细分的话包括系统部分，网络部分，应用程序部分，数据库部分，具体根据公司的规模和职位职能不同，运维的定义也不同。现在市面上主要的OP有三种：网络游戏运维，网站运维，大型项目测试和生产环境运维。

两者的区别

网管和运维主要的差别就是，一个在 内网 工作，一个在 外网 工作。虽然他们都涉及到网络、系统、数据库、应用软件，硬件等等，但内网的网管更偏向 网络和硬件 ，外网运维更偏向 架构和安全 。

运维是实时对外提供服务的，置身于不安全的Internet中，相对于内网，安全隐患更多，反而无故障率和故障修复时间更短，甚至不允许故障。内网故障一台机器，一般只能影响一个员工使用电脑，外网故障一台服务器，会影响数千万的用户使用服务。这样造成的损失和后果是非常严重的，所以OP会想很多办法，使用很多软件和硬件，让外网的架构可以有高性能。由于一台服务器要给很多用户提供服务，所以要尽量发挥一台服务器的潜力，这就需要运维来优化系统和优化应用程序。

普遍运维的待遇比网管高很多，而且更有挑战性和成就感，在企业的地位也比helpdesk高出很多。所以我们完全有理由转型成为OP。那么从网管转型为运维需要些什么技能呢？

从网管转型为运维需要什么

从网管和运维的工作需求及处理事务来看，就能看出从网管转型为运维需要什么。

技术要求

• 一种或者多种非常熟悉的服务器操作系统，推荐Linux。
• 熟悉常见服务器的搭建及优化，比如HTTP，DHCP，CACHE，MONITER，FTP，SSH等。
• 熟悉一种脚本语言，提高自己自动化处理能力，减轻工作压力，推荐bash shell。
• 安全知识，了解基本的系统安全、网络安全、WEB安全的攻击与防御。

素质需求

• 要有随时加班，随时处理故障的觉悟。
• 要有细心负责的工作态度。
• 要有一颗强健的心脏，在出现重大事故的时候，能够妥善处理，把事故的损害降到最低。

如果你满足上面的要求，你可以作为一名入门级的OP，然后根据自己的爱好和特长选择自己的在OP道路上的发展方向。

相信大家对网管和运维这两个职位都有所了解了吧！不论是应聘哪个职位，都可以从乔布简历的模板库中找到模板哦！ 

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