内蒙古赤峰教师招聘安排

报名时间：2023年11月11日9:00至12:00

笔试时间：见公告

根据《内蒙古自治区关于进一步完善中小学教师公开招聘长效机制的指导意见》(内教发[2021]14号)《中共赤峰市委机构编制委员会关于下达2024年全市事业单位新进工作人员编制使用计划的通知》(赤机编发[2023]32号)、《2024“情系内蒙古 筑梦北疆”教育系统校园招聘(内蒙古师范大学专场)公告》，经旗委人才工作领导小组会议研究，现面向2024年应届高校毕业生公开择优招聘教师10名，具体事宜公告如下：

一、招聘计划

林东一中6人：高中语文1人、高中英语1人、高中化学1、高中政治1人、高中历史1人、高中体育1人;

林东九中4人：高中日语1人、高中美术1人、高中音乐1人、高中物理1人。

二、招聘范围

本次校园招聘对象为2024年应届高校毕业生(2024年1月1日至2024年7月31日期间取得学历、学位证书的毕业生)。

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策;

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

4.热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，品行端正，具有强烈的事业心和责任感。能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何刑事处罚;

5.报考年龄为35周岁以下，要求1987年11月11日(不含)后出生;研究生报考年龄为40周岁以下，要求1982年11月11日(不含)后出生;

6.具有良好的身体条件和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要;

7.具有招聘岗位要求的学历学位条件(注：①二学位、辅修学位专业不可报考;②毕业证、学位证取得时间截止到2024年7月31日);

8.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的需要，须取得相应的教师资格证书(2024年8月31日前取得);

9.须具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(2024年8月31日前取得)。其中，报名语文教师岗位须具备普通话水平测试二级甲等及以上等级证书;

10.具备招聘岗位所需的其他资格条件，具体详见《招聘岗位表》。报名人员选报岗位须与所学专业一致，不得跨专业报名。

(二)具有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

3.现役军人;

4.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

5.在编在册教师或带编招聘暂未入编人员;

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;

7.曾有违反师德师风行为的人员;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)现场报名

本次招聘实行现场报名。择优进入面试。应聘人员请于2023年11月11日9:00至12:00到内蒙古师范大学赛罕校区球类馆进行报名。

(二)报名要求

1.应聘人员提交《应聘人员报名信息表》一份(见附件，从网上下载打印填写或现场填写，须准备近期正面1寸免冠彩色照片1张)。

2.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

3.应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(三)面试

本次校园招聘采取直接面试方式进行。

面试工作由招聘学校组织实施，旗人社局、旗委编办、纪检、教育局指导监督。

1、面试时间、面试地点，见面试通知单。

2、面试形式和内容：

面试分两部分进行，使用国家通用语言文字作答(英语、日语除外)。

(1)分学科抽题作答，音体美岗位进行才艺展示(40分)

试题范围为报名应聘岗位高中学段课程。做题时间15分钟，答题成绩满分40分，低于30分，不能进入试题分析和答辩环节。音体美岗位自选本学科2个题材进行才艺展示，器材自备，展示时间10分钟，展示成绩满分40分，低于30分，不得进入才艺展示分析和答辩环节。

(2)试题(才艺展示)分析和答辩(60分)

一是考生2分钟自我介绍，满分10分。

二是考生对作答试题，音体美学科才艺展示项目，进行试题(才艺展示)分析，时间5分钟，满分25分。

三是评委提问答辩，时间8分钟，满分25分。

面试成绩取面试评委平均分，按四舍五入保留小数点后2位。

3、面试总成绩满分100分，面试总成绩最低合格分数线为80分。低于80分的取消聘用资格。

(四)确定进入体检和考察人员

同一岗位按面试总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检和考察范围人选。签订《巴林左旗普通高等学校毕业生就业协议书》。

同一岗位招聘计划数内最后一名面试成绩出现并列的，进行说课，说课时间8分钟，说课成绩满分100分，说课成绩高者进入体检和考察范围人选。

(五)体检    

1、拟聘用人员体检工作由教育局统一组织。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。

体检地点及时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。

体检不合格的应聘人员取消其应聘资格，出现空额按面试成绩由高到低依次递补。

2、进入体检范围人员在体检过程中，因弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位面试的人员中按照成绩由高到低的顺序依次等额递补。

(六)综合考察

1、考察工作由巴林左旗教育局统一组织，旗人社局、旗委编办指导监督。

2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并形成书面考核材料。

3、综合考察出现空额，按面试总成绩由高到低依次递补。对于经考核后无合格应聘人员的学科，该学科引进计划将调整使用。

(七)确定拟聘人选并进行公示

校园招聘工作领导小组将上述情况综合汇总，确定拟聘用人选，并在内蒙古赤峰市教育局官网(http://jyj.chifeng.gov.cn/)和巴林左旗人民政府网(http://www.blzq.gov.cn/)上进行公示。公示期满，拟聘用人员应在招聘单位(主管部门)规定的时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。

五、聘用及待遇

聘用人员纳入事业编制管理，与用人单位签订5年服务期协议(含试用期一年)，试用期一年。试用期满并经用人单位和主管部门考核合格签订聘用合同。试用期满考核不合格取消聘用资格。

六、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、招聘程序、招聘结果，接受社会各界监督。如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

七、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

(二)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

(三)2024年应届毕业生如未在2024年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，未在2024年8月31日上岗前取得教师资格证书的，则将被取消聘用资格。 

(四)聘用后必须服从聘用单位的岗位安排，按事业单位人事管理的有关规定开展岗位聘用。

八、未尽事宜由巴林左旗校园公开招聘高校毕业生工作领导小组集体研究决定。

咨询电话：0476—7862696 (巴林左旗教育局)                      

附件：

附件1：2024年赤峰市巴林左旗校园公开招聘高校毕业生岗位表.xls

附件2：2024年巴林左旗校园公开招聘高校毕业生应聘人员报名信息表.xlsx

巴林左旗校园公开招聘高校毕业生领导小组

2023年11月9日

原标题：2024年巴林左旗校园公开招聘高校毕业生公告

原文链接：http://www.blzq.gov.cn/zfzx/gsgg/202311/t20231109_2184963.html