2024年湖南邵阳市教育局直属事业单位公开选调24名公告

2023-12-27 11:06:03

中师华图

报名时间：2023年12月16日至12月17日，共2天，每天上午8:00-12:00，下午14：30-17：30。

面试时间：见公告

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等文件规定，邵阳市教育局直属事业单位现面向全市各县市区公开选调24名在编教师(选调岗位详见附件1)。

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、人员编制及管理办法

1.列入全额拨款事业单位编制，实行聘用制管理。

2.岗位等级待参加所安排单位的岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。

三、报考资格条件和不得报考情形

(一)报名人员应当具备下列资格条件

1.具有事业单位全额拨款编制的在岗人员;

2.热爱党的教育事业，品行端正，服从安排;

3.具备岗位所需的专业知识和技能条件;

4.身心健康，无精神类疾病史，具有正常履职的身心条件;

5.近三年年度考核结果均为合格及以上等次;

6.符合《邵阳市教育局直属事业单位2024年公开选调岗位表》(见附件1，以下简称为“《岗位表》”)岗位要求、条件;

7.报考的岗位条件所需证件证书必须是在本次选调报名截止日前取得。

(二)不能报考公开选调情形

1.邵阳市教育局直属事业单位在编教职工;

2.在试用期内或未满最低服务年限的;

3.在现单位工作未满一年的;

4.违规进入事业单位，违规取得相应身份尚未作出处理的;

5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

6.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

7.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。

四、岗位条件相关说明

1.选调岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作经历和服务年限时间截止计算至2023年12月1日。

2.教育教学所获荣誉和奖项证书须由县级以上人民政府或教育部门(含所属的教研部门)颁发，有教学工作经历要求的须提供原工作单位出具的相关证明，并加盖当地教育主管部门公章。

3.国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后方可报名。

4.资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

五、选调程序及有关事项说明

选调工作按照发布公告→现场报名→资格审查→面试→体检→考察→公示→办理相关人事手续等程序进行。

(一)现场报名

1.报名时间：2023年12月16日至12月17日，共2天，每天上午8:00-12:00，下午14：30-17：30。

2.报名地点：邵阳市教育局一楼大厅。

3.报考者限报本次选调中的一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

4.报名所需提交材料：有效期内的二代身份证、学历证、学位证、资格证、填写好并由用人单位及主管部门签署了同意报考意见的《邵阳市事业单位公开选调人员报名表》(附件2)、两张近期一寸彩色免冠证件照片、报名岗位所需的其他相关证明材料(岗位有职称要求的须提供职评文件或职称评审表)。

(二)资格审查、开考比例与计划调整

1.资格审查时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料经核查信息不实的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读选调公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的报考行为负责。

2.现场审查完原件后，报考人员需按以下顺序装订并上交以下材料(一式两份)：①《邵阳市事业单位公开选调人员报名表》;②身份证复印件;③学历学位证复印件;④《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤岗位要求的资格证书及其他相关证明材料复印件。

3.资格审查合格的报名人数与选调岗位职数达到2:1及以上比例方可开考，未达开考比例的岗位，将取消或核减该岗位职数。

4.资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试和聘用资格。

5.报名人员应保持电话号码准确畅通，如因考生单方面因素不能取得联系，所造成的后果由报考者自行承担。

(三)面试

1.面试时间及地点：岗位开考情况、面试时间及地点将一并在邵阳市教育局网站(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)，邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布，请考生保持关注。

2.面试方式：面试采取说课的方式，主要考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果和教师基本功等情况。说课准备室时间为30分钟，说课时间为10分钟。

3.面试成绩：面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数，考生面试成绩须达到70分方为合格，否则不得进入体检环节。

4.注意事项：考生参加面试时需携带本人有效期内的二代身份证、面试通知单原件，缺少证件的考生不得参加面试。面试成绩将在邵阳市教育局官网、邵阳市人力资源和社会保障局官网公布。

(四)体检

1.入围体检对象按照与岗位招考计划数1:1的比例确定，入围体检人员名单将同面试成绩一同在邵阳市教育局网站、邵阳市人力资源和社会保障局网站公布。

2.入围体检名单公布后，市教育局统一组织入围体检人员体检，具体时间将通过电话通知。

3.体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。体检不合格者或弃权者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。体检不合格者或弃权者经选调单位申请，主管部门同意后可按面试成绩高低依次递补，递补不超过2次。

4.体检费用自理。

(五)考察

考察工作由邵阳市教育局指导审核，选调学校负责具体实施。

体检合格人员列入考察对象，考察参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度和工作表现等情况，并写出考察意见。考察结果、拟选调人员名单经邵阳市教育局审核后，与拟选调用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。考察不合格者或弃权者经选调单位申请，主管部门同意后可按面试成绩高低依次递补，递补不超过2次。

(六)公示

经考察合格的拟聘用人员，在市人力资源和社会保障局、市教育局的官网进行公示，公示时间不少于7个工作日，接受考生的咨询和社会各界监督。

(七)调动

公示无异议的拟调动人员，选调单位将相关聘用资料提交市教育局、市人社局审核通过后，按有关规定办理调动手续。

六、特别提示

1.请考生遵守诚信考试原则，参与选调考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在公开选调任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。。

2.本次选调考试各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示，均会通过邵阳市教育局官方网站、邵阳市人力资源和社会保障局官方网站公布，考生需注意查看。未按要求参加的，视为自行弃权。

3.本次公开选调不收取报名费，不指定考试参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.未尽事宜，以邵阳市教育局最终解释为准。

七、咨询与监督

(一)咨询

选调学校咨询电话：详见附件1;