太原市教师招聘安排
报名时间:2024年1月23日开始,截止时间为2024年1月28日
笔试时间:见公告
太原市育蕾幼儿园因集团化办园发展需要,现面向社会招聘优秀教师作为集团各园区的储备教师。
01、招聘计划
6人
02、招聘专业
学前教育、音乐、舞蹈、体育、传媒专业、广告设计等
03、岗位要求
1.遵纪守法,无犯罪记录,具有良好的品行。
2.身心健康,能够正常履行工作职责;热爱幼儿教育事业,富有爱心,有强烈的责任心,善于沟通、合作。
3.本科及以上学历,具有三年以上本岗位工作经验者学历条件可放宽至大学专科。
4.持有幼儿园及以上的教师资格证,持有普通话证。
5.服从分配,能圆满完成本园安排的教育教学及其他工作。
6.年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。
04、薪资待遇
实习期(2个月):提供实习补贴;
试用期(1个月):岗位工资全额的80%;
上岗期:根据不同岗位兑现薪资。
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05、招聘程序
本次招聘流程:统一线上报名、线下面试、体检、考核、录用。
(一)报名:
1.线上报名时间:2024年1月23日开始,截止时间为2024年1月28日,并进行报名资格初审。
2.需提交的材料:
(1)电子版:《太原市育蕾幼儿园招聘登记表》(识别二维码下载)及近期免冠红底照片(插入表中指定栏目);
(2)身份证扫描件;
(3)学历证书扫描件(2024应届毕业生可提供录取通知书);
(4)还需提供教师资格证、普通话证扫描件;
(5)其他能证明个人能力的材料(如本岗位工作经历证明、荣誉证等)。
以上资料均提供电子版扫描件,打包发送至指定邮箱,文件命名为:姓名+专业。
(二)面试:
报名资格初审后,通知初审合格者面试时间、地点及相关要求通知,现场提交报名所提交资料原件,根据岗位任职要求对应聘者的资料进行审核,并对本人进行面试考核。
(三)实践考核:
根据面试结果公布储备教师拟录用人员名单,进行实习期体检后,在集团总园进行两个月跟岗实践学习,跟岗实习结束后进行综合考核。
(四)录用:
综合考核合格的教师,进行体检,体检合格后按实际空岗情况签订劳务派遣协议,进入录用阶段。
1.试用期:在工作岗位独立承担工作职责,并在一个月后根据督导组教师意见决定是否留用。
2.上岗期:正式上岗,按照园所规定完成相应职责并统一进行考核。
06、注意事项
1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息,并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息,取消应聘资格。
2.本次招聘不收取任何形式的“中介费、报名费”,也不委托任何第三方、个人组织招聘,望广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
3.报名邮箱:tysylyey@163.com
咨询电话:王老师 15234035769
柳老师 13620611130
原文标题:2024年山西太原市育蕾幼儿园招聘储备教师公告(6人)
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