青岛市教师招聘安排

青岛黄海学院是经教育部批准、具有学士学位授予资格的普通本科高校。学校设有国际商学院、智能制造学院、建筑工程学院、影视学院、设计与美术学院、教育学院、医学院、大数据学院、语言文化学院、经济与管理学院、马克思主义学院、创新创业教育学院、国学院、大学体育教学部14个教学单位。现开设67个本、专科专业，涵盖工学、管理学、经济学、教育学、艺术学、医学、文学等7个学科门类，目前已发展成为一所办学特色鲜明的综合性本科高校。为全面实施人才强校战略，充分发挥高水平大学(科研院所、企业、行业)退休教师、专 家的经验优势和专业优势，帮助提升我校人才队伍建设水平和科研创新能力，现将“银龄”教师招聘有关事项公告如下：

一、招聘人员条件

(一)“银龄”教师应为已办理退休手续，年龄一般在65(含)岁以下，具有博士学位、副高级及以上职称，一线教学、科研经验丰富的高层次人才。

(二)所从事专业应与我校开设专业相吻合。政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、身体健康、作风扎实、教育教学经验丰富。

(三)退休前为双一流高校或双一流学科教授;曾任国家教学指导委员会成员、省级以上基金项目主持人、省级以上一流专业带头人、省级以上一流课程负责人、省级以上教学成果一等奖获得者、省级以上教学名 师，以及其他经认定达到同等层次标准的高水平退休人才，优先引进。

二、岗位职责

(一)承担本专科生课程教学与实践教学任务，每学年完成不少于280课时的教学工作量。

(二)指导专业教师开展科学研究和教学研究，或指导教师完成申报省部级以上教科研项目、成果转化等教科研活动。

(三)参与学校学科专业建设、人才培养、科学研究等，推进我校与其他院校及科研机构、企业、行业的交流合作。

(四)承担专业梯队建设工作，通过“传、帮、带”方式指导青年教师做好教学和科研工作，组织开展学术讲座、教研等活动，由高素质“银龄”教师担任青年教师导师，发挥师承效应。

(五)完成所在学院(部)规定的其他相关工作，具体内容及成效在合同协议中注明。

三、相关待遇

(一)薪酬：根据学历、职称、工作经验等核定薪酬，采取“一人一议”原则。

(二)福利：提供食宿保障、医疗保障、交通保障、节假日福利等

四、应聘程序

(一)采取学院推荐与个人网上申报相结合的方式进行，有意向人员根据公布的岗位需求填写《青岛黄海学院应聘人员报名登记表》发送至邮箱 hrgcc@qdhhc.edu.cn。

(二)人力资源部会同相关职能部门审核拟聘人员资格。

(三)设岗学院与人力资源部联合面试。人力资源部根据面试结果报学校研究同意后，办理聘用手续。

五、联系方式

联 系 人：张老师

联系电话：17852156100

招聘邮箱：hrgcc@qdhhc.edu.cn

学校官网：http://www.qdhhc.edu.cn

联系地址：青岛西海岸新区灵海路1145号

六、岗位需求

原文标题：青岛黄海学院-人力资源部

文章来源https://www.qdhhc.edu.cn/mb/4/p_detail.aspx?wsId=43&id=39545