陕西西安教师招聘安排

一、招聘对象及条件

(一)基本素质条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义国家。

2.遵守国家法律法规和教师职业道德，具有良好的思想品德，热爱教育事业，教书育人，潜心钻研。

3.具备适应岗位要求的身体素质、身心健康。

4.国内外高校、科研院所博士毕业并获得相应学位。

(二)人才招聘类别

1.领军人才

学术造诣高深，面向国(境)内外科技前沿领域取得重大学术成就，具有公认的学术地位和学术声誉，能够引领学科发展的战略科学家。

2.杰出人才

A1岗位：在本领域取得国(境)内外同行公认的重大原创性、标志性学术成果，或解决关键领域“卡脖子”问题，具有一流科技领衔实力，在本领域具有较强学术影响力且具备引领学科发展能力的专.家学者。

A2岗位：在本领域取得国(境)内外同行公认的重要标志性学术成果，具备引领相关学科开展一流学科建设工作能力的专.家学者，年龄一般不超过50周岁。

A3岗位：在相关学科领域具有一定学术成就及影响力, 具备担任学科带头人能力的国内外知名大学教授、有较高学术造诣的专.家学者，年龄一般不超过55周岁。

3.青年拔尖人才

B1岗位：在所属研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有较高学术影响的研究成果，产生了一定的社会效益，具有良好的发展潜力和科技成果转化的能力，具备副高级职称(国(境)外任职人员应具有相当于国内副高级职称)，年龄一般不超过37周岁(哲社人艺类不超过40周岁)，且符合下列条件之一：

a.主持过国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目;或主持过境外重要科研项目，具备扎实的科研能力。

b.在本学科公认的顶级期刊发表标志性学术成果;或掌握关键技术，具有解决经济社会发展现实问题的能力，能够产生良好的社会经济效益。

B2岗位：年龄一般不超过35周岁(哲社人艺类不超过37周岁)，申报条件应高于A类博士，且符合下列条件之一者：

a.主持过国家级科研项目;或作为核心成员(排名前三)参与过国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目。

b.在国(境)内外完成博士后研究工作,博士后在站期间获得博士后科学基金面上资助项目(一等);或作为核心成员(排名前三)参与过国(境)外重要科研项目。

c.在本学科公认的顶级期刊发表标志性学术成果;或掌握关键技术，具有解决经济社会发展现实问题的能力，能够产生良好的社会经济效益。

符合我校重点学科建设和重要科研平台、创新团队建设需要，且业绩能力特别突出者，年龄可适当放宽。

4.创新团队

具有明确可行的研究目标和发展规划，具备解决关键技术问题的研究基础，整体研究水平达到所在领域一流水平，团队骨干成员稳定，专业结构、年龄结构合理的创新型研究团队。

结合我校区位优势，立足本地资源条件和区域发展重大需求，开展应用型科学研究，能够推动社会经济快速发展的创新型研究团队。

二、引进待遇

1.聘期：每个聘期一般为4年，具体以协议为准。

2.年薪：领军人才年薪一人一议;杰出人才A1类年薪80万元起，A2类年薪60万元起，A3类年薪40万元起;青年拔尖人才年薪20-40万元。创新团队实行带头人负责制，学校在科研条件及人员经费等方面给予充分保障，具体情况面议。依据绩效与公平原则，根据各类人才工作目标内容，具体薪酬待遇面议。

3.住房及引进费

领军人才、杰出人才：学校提供120—200平米精装房

青年拔尖人才：提供60-100万元人才引进费

4.科研启动费

领军人才科研启动费600—1500万元，杰出人才、青年拔尖人才、创新团队科研启动费根据工作需求，一事一议。

5.依托平台

我校各省级及以上重点实验室、工程技术(研究)中心、院士专.家工作站等。

6.其他待遇

学校建立高层次引进人才职称认定“绿色通道”政策，符合条件的可申请按照有关规定认定职称。

按照《陕西理工大学人事代理人员管理暂行办法》《陕西理工大学非事业编制聘用人员管理办法(修订)》解决配偶工作。

三、应聘程序

应聘人员或团队将应聘材料(个人或团队负责人简历、学历学位证书、获奖证书扫描件、有代表性的学术论文或著作、科研项目等业绩材料、《陕西理工大学应聘人员登记表》或《陕西理工大学应聘团队及成员登记表》附件下载)发至党委组织部(人才办)邮箱，由所属学院资格审查并明确引进意向，经学院评议并拟定聘期工作任务，通过线上/线下面试后填报《陕西理工大学汉江学者计划项目申报表》，经学校审定公示后签订工作协议。

联系人：邓老师 联系电话：0916-2641488 15249168311

E-mail: slgrcb@snut.edu.cn

通讯地址：陕西省汉中市汉台区东一环陕西理工大学党委组织部(人才办)

邮编：723000

附件1：陕西理工大学应聘人员登记表.doc

附件2：陕西理工大学应聘团队登记表.doc

原文标题：陕西理工大学2024年高层次人才招聘启事

原文链接：https://www.snut.edu.cn/info/1039/56608.htm