2024年德州庆云县面向省属公费师范生招聘74名简章

2024-05-15 13:29:19

中师华图

德州市教师招聘安排

报名时间：2024年5月15日至2024年5月17日16：00

为落实国家和山东省关于公费师范毕业生就业工作有关政策，优化师资来源结构，根据《德州市教育局关于印发<2024年德州市公开招聘省属公费师范毕业生实施方案>的通知》要求，经研究，庆云县拟选聘2024届山东省省属公费师范毕业生74人到中小学、幼儿园(财政拨款事业单位)任教。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共设置招聘岗位19个，均为专业技术初级岗，计划74个(含硕师计划)，具体要求详见附件1。

二、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

已经与德州市教育局(德州市教育和体育局)签订《山东省师范生免费教育协议书》，按期毕业的2020级山东省省属高校公费师范毕业生(含“硕师计划”人员、考取非全日制研究生人员);2024年全日制研究生毕业和退役复学的2024年毕业的省属公费师范生。因考取全日制研究生、参军入伍等原因暂缓履约的2020级省属公费师范生，不参加本次选岗。面试前已与其他县(市、区)签约的毕业生，不得参加此次招聘考试。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，热爱教育事业。

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

4.符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并在办理聘用手续前取得中小学、幼儿园教师资格证书。

5.符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则相关要求,按规定依程序开展教职员工准入查询。

6.所学专业与招聘岗位表(附件1)中规定的专业一致。

7.学历、学位证书应于公费师范生培养期满前取得。

8.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍人员，曾受过刑事处罚、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查、正在党纪政纪处分期以及法律、失信联合惩戒对象、法规规定不得应聘的人员，不得报名应聘。

三、招聘办法与招聘程序

(一)网上报名

1.时间。2024年5月15日至2024年5月17日16：00。

2.报名方式。报名人员请按规定时间将报名材料发至庆云县教育和体育局邮箱qyjyjrsk@dz.shandong.cn。邮件名称以“应聘岗位+应聘专业+姓名”(如：01政治张三)命名。报名以邮件接收时间为准，请于5月17日16:00前发送报名邮件。

3.提交材料。考生须按下列顺序提报以下材料彩色扫描件。

(1)报名表、承诺书。报名人员下载《庆云县2024年面向省属公费师范生招聘报名表》(附件2，按要求完整、如实填写，将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置，所在院校在相应位置盖章)、《诚信承诺书》(附件3)、《容缺报名承诺书》(附件4)。

(2)身份证(正反面)。

(3)《毕业生就业推荐表》。

(4)《师范生公费教育协议》、各学期学习成绩表。

(5)无犯罪记录证明。

(6)能按时取得相应毕业证、学位证的证明(需提供学校或院系出具盖章的证明)。

(7)相应学段和学科的教师资格证书或持教育部考试中心印发的相应学段和学科有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》(参加学校免试认定的若尚未发放，提供成绩合格的相关证明)。

考生要确保报名材料内容要真实、完整、准确，网上报名期间庆云县教育和体育局安排专人对应聘人员提交的信息资料进行审核。经审核不具备应聘条件的，取消其考试资格。根据《山东省师范生公费教育实施办法》和《山东省师范生公费教育协议书》，公费师范生培养期满，未按规定时间取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等解约、违约情形的，取消聘用资格，按有关规定办理。

(二)考试

考试采取现场面试的形式进行。应聘人员的面试方式、时间、地点、面试人员须知等详见面试方案，面试方案另行公告。

面试时间：2024年5月19日。

面试由庆云县教师招聘工作领导小组组织实施，采用“试讲+答辩”方式(不超过15分钟)进行。采取百分制计分，设定面试合格分数线。主要考察应聘人员的岗位适应能力，从事岗位工作所必须具备的基本素质及职业能力。本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，当场进行加试，并以重新面试后的成绩为其排序。考试成绩及岗位排名在庆云县政府门户网站(www.qingyun.gov.cn)公示。

(三)考察、体检

根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。考察、体检由庆云县教育和体育局组织实施。

1.考察

招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、心理素质等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清并处理到位的不办理聘用手续。实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见，招聘单位根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

2.体检

体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，根据《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定对应聘人员进行心理健康测试，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。

应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检的人员中依次等额递补。

(四)选岗

合并岗位选岗工作采用高分先选原则，具体事宜另行通知。

(五)公示与聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在庆云县政府门户网站进行公示。公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的提出聘用意见，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘人员签订六年聘用合同，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。

四、其它

(一)请报考人员在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切关注庆云县政府门户网站(www.qingyun.gov.cn)、电话、短信等相关通知。因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由考生自行承担。

(二)资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考生资格。

(三)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

招聘咨询电话：0534-7088385

庆云县教育和体育局邮箱：qyjyjrsk@dz.shandong.cn

庆云县政府门户网站(www.qingyun.gov.cn)

点击下载>>>