根据陕西省教育厅等五部门《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2024〕22号)要求，现将我县2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作相关事宜公告如下：

一、招聘计划

长武县计划招聘特岗教师10名，岗位设置详见附表。

二、招聘条件

(一)基本素养条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

(二)资格与岗位条件。具有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在 2024 年 8 月 31 日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。

(三)学历条件。普通高校本科及以上学历，以师范类专业为主。

(四)身份与年龄条件。年龄不超过 30 周岁(1994 年 5 月 1 日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至 2024 年 8 月 31 日前服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制。

(五)身心条件。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

(六)优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。

三、招聘程序

(一)网上报名。采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：tgjs.sneducloud.com，简称“陕西特岗系统”)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生通过系统进行注册登录报名，每位考生只能申报一个特岗教师岗位(详见附表)。具体时间为6月23日9:00至6月27日18:00。

(二)资格初审。6月23日9:00至6月28日18:00(其中：6月28日9:00—18:00为志愿调配时间)，县特岗办对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。

(三)笔试。全省打印准考证时间为7月8日9:00起，统一笔试时间为7月13日(星期六)。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由陕西省教育考试院统一命题，各市承担考试考务及相关工作。。

(四)资格复审、面试及体检。市特岗办牵头制定资格复审和面试规则，根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。最低分数线由县特岗办研究决定。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示，确保8月8日前全部完成。

(五)补录及签订合同。2024届特岗教师应于8月18日前赴县教育局报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃。县特岗办可视实际情况确定补录事宜，首次补录工作应于8月8日前完成。可根据岗位设置情况，依据考生考试成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保如期完成招聘计划。若首次补录未完成，可以按照规定依次递补录用或调剂计划组织二次招聘，保证招聘完成率。艰苦边远地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可采取面试、直接考察的方式公开招聘。二次补录工作应于8月13日前完成。8月23日前，县政府根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单，与特岗教师签订《特岗教师聘用合同书》，一式4份。8月30日前，市特岗办应在《合同书》上签署意见、加盖公章后，连同聘用人员名单、特岗计划工作总结一式4份一并报送省特岗办。

(六)集中培训。8月份县特岗办负责做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作，尤其是非师范专业毕业生，培训安排应不少于10天。

(七)上岗任教。特岗教师按照县特岗办规定的时间上岗任教。

四、服务期限及管理

(一)服务期限。特岗教师服务期为3年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据教育需求在县域内乡村学校流动。

(二)服务期管理。特岗教师在 3 年聘任(服务)期间，由县区教育局(特岗办)代县区政府统一管理，任教学校日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县区特岗办参照《事业单位工作人员考核规定》(人社部发〔2023〕6 号)和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》(陕组通字〔2010〕87 号)精神，每学期对特岗教师考核一次(考核结果留档，作为服务期满办理特岗服务证书的主要依据)，市特岗办每年抽查一次。严禁借用或安排特岗教师到其他单位或非教育教学岗位。

对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师，要依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料;或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的;或未按规定报到参加学校教育教学工作的;或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的;或单方违反合同服务期未满自行离开的，一经查实，取消特岗教师身份，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。

(三)落实服务期满政策。县政府要按照教育部等四部门《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)要求，对服务期满且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，留任并按要求入编入岗的特岗教师应在当地继续服务至少3年。对留任后参加学历学位提升的，应予以支持。

对服务期满不愿留任的特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县区的，办理改派手续;未转到本县区的，办理派遣手续。

五、注意事项

(一)报考特岗教师必须如实、准确填写相关信息，选择一个符合条件的岗位报名，凡填报信息不真实影响聘用或不符合报考条件的，在任何环节均可取消其应聘资格;要提交准确、畅通的本人联系电话，并及时关注特岗教师招聘的相关公告，以防错过招聘时间安排或递补时无法取得联系。

(二)本次招聘笔试、面试均不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(三)特岗招聘中各阶段信息均通过陕西特岗系统平台发布，请随时关注，逾期责任自负。

联系电话：029—34202819

附件：长武县2024年中央特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表.xlsx

原文标题：长武县2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告

文章来源：tgjs.sneducloud.com