2024年江西九江市庐山市“归雁计划”实施56名公告

2024-07-08 08:45:52

中师华图

九江市庐山市教师招聘安排

报名时间：7月20日之前

根据《庐山市“归雁计划”实施方案》(庐府办发〔2018〕62号)文件精神，结合2024年我市教师队伍现状及空编空岗情况，现就2024年庐山市“归雁计划”实施有关事项公告如下。

一、“归雁”庐山市执教适用条件

“归雁计划”的适用对象，应同时具备以下条件：(一)必须是在编在岗的正式教师(本省2013年及以后招聘的教师必须是通过全省统一招聘途径进入，须提供设区市级人社部门聘任文件或招聘备案表);(二)必须属以下三类人员之一：1、本人为庐山市籍贯或户籍;2、配偶为庐山市户籍;3、本人父母为庐山市户籍;(三)必须为品行端正的优秀教师;(四)必须服务期满五年，且征得任教当地教育、人事主管部门同意调出;(五)必须身体健康(能坚持正常教学工作)，年龄不超过45周岁。

具有下列情形之一的，不列入“归雁计划”实施范围：(一)近3年内教师年度考核有不合格或不定等次的;(二)近3年内师德考核有不合格的;(三)涉嫌违纪违法正在接受调查的;(四)受党纪政纪处分尚未解除处分的或在处分期限内的;(五)因身体原因不能正常工作的;(六)申请调往庐山市教育系统以外工作单位的;(七)法律法规规定的其他不宜调动情形。

二、岗位计划

乡镇专任教师岗位56名(其中：中小学41名、幼儿园15名)：如申请登记备案人员小于或等于引进计划数，则全部提交归雁领导小组审核;如申请登记备案人员大于引进计划数，则通过考试择优引进(考试方式：笔试;考试内容：“教育综合知识”，满分100分)。

三、服务年限

对通过“归雁计划”调入庐山市任教的教师，从调入当年9月1日起计算服务期，最低服务期5年。

四、申请调出

为保障学校正常运转，对服务期满5年，申请调出的人员，严格控制总量，在保持教师数量不减少、教学水平不降低的前提下，引导教师有序流动。

五、办理流程

(一)个人申请。

1.调入：符合条件的教师7月20日之前向庐山市教体局提出申请，进行登记备案。提交申请材料包括：拟调动对象的身份证、籍贯原始佐证材料及复印件、户口本、教师资格证、职称证书、结婚证(配偶是庐山市籍的须提供)、最高学历证书原件(同时提供复印件)、原单位的现实表现证明材料(需加盖单位公章)、近三年年度考核表和师德师风考核表(需加盖当地教育主管部门公章)、任教当地教育和人事主管部门同意调出材料(在《庐山市“归雁计划”教师调入申请备案表》(附件1)上签字盖章)、申请调入行政、事业单位人员核编表(附件2)。

2.调出：符合条件申请调出的人员经所在学校同意后持《庐山市教师申请调出备案登记表》(附件3)和佐证材料原件、复印件(加盖单位公章)在7月16日之前到教体局人事股核查、登记备案。

(二)资格审核。“归雁”领导小组办公室对提出申请调入教师进行资格初审，报“归雁”领导小组审核后由市教体局、人社局、编办会商选调，调档复审合格后由市教体局、人社局、编办对符合选调要求的拟选调人员进行外调核实和政审。政审参照九江市事业单位统一公开招聘工作人员考察办法执行，主要考察归雁人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含违法犯罪记录查询)、工作或学习表现、个人档案及毕业证、教师资格证等证件原件等方面情况，政审不合格者取消选调资格。

申请调出的教师经教体局、人社局初审后，报市委、市政府研究决定后依程序办理调出手续。

(三)体检。按照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)标准，组织拟调进人员进行体检。体检不符合要求的教师取消选调资格。

(四)资格复审。由市教体局、人社局将符合调动人员的相关材料报领导小组审核，由领导小组结合庐山市实际确定拟调进人员名单。

(五)办理调配手续。由市人社局对拟调进人员办理调动手续。市教体局根据学校空编、学科需求等情况，统筹安排到相应学校任教。市委编办及时为调入教师办理上编手续。

六、相关要求

拟调入教师如拒不服从“归雁”领导小组的统一安排，视为自动放弃，取消其资格，今后不再纳入“归雁计划”申请对象;对故意隐瞒身体状况或工作状况，引进后不能坚持教学的，一切后果自负。

咨询电话：庐山市教育体育局人事股 07922557258

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