2024江西赣州市第十五中学（赣州中学蓉江校区）高中教师招聘9名公告

2024-07-31 14:47:41

中师华图

江西赣州市教师招聘安排

报名时间：发布公告之日起至2024年7月12日24时止

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)》等文件精神，结合赣州蓉江新区教育事业发展需要，经研究，决定面向社会考核招聘9名高层次教育人才到赣州市第十五中学(赣州中学蓉江校区)任教，为做好招聘工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行严格考核，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次招聘共设置7个岗位，招聘硕士研究生及以上学历学位或具有中小学副高级及以上教师职称的人员9名，其中高中物理4名、高中化学2名、高中生物1名、高中数学2名，全部为赣州市第十五中学(赣州中学蓉江校区)教学岗位。

具体详见附件1。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，清正廉洁，热爱教育事业，认真执行党的教育方针，有较强的民主意识和法治观念，品行端正，为人师表。

2.取得硕士研究生及以上学历学位或具有中小学副高级及以上职称资格。

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，符合《江西省教师资格申请人员体检标准》。

4.具有扎实的教学功底。

5.具备岗位所需要的其他条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的人员;

4.现役军人;

5.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制管理人员)及特岗教师、农村定向师范生等各类项目人员;

6.全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

9.赣州蓉江新区正式教师(含事业编、用人备案数、特岗教师);

10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)学历、专业、年龄及其他条件

1.各招聘岗位具体要求详见附件1。

2.学历条件：报考人员的身份、专业、学历、学位需与岗位要求一致，专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件为本岗位招聘最低条件(含本条件)。

3.各岗位条件中涉及年龄计算时间截止公告发布之日。

4.须取得对应学科高中教师资格。

5.2024届毕业生须在2024年8月31日前提供毕业证、学位证原件和对应学科岗位要求的教师资格证，否则取消聘用资格。

6.有高中相应学科教学经历要求的岗位报考的教师须为现在正在从事高中相应学科教学工作的教师，应届毕业生不作此要求。

7.考生所学专业以《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录(2024年修订)》(附件2)所列为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

8.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日)。除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生的岗位。

2024届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位报考限应届毕业生的岗位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

四、招聘程序与要求

此次考核招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名形式：本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名。

2.报名时间：发布公告之日起至2024年7月12日24时止。每人限报一个职位，报多个职位的，报名信息无效。

3.报名步骤：

(1)应聘者下载填写《赣州市第十五中学2024年面向社会考核招聘教师报名登记表》(见附件3)。

(2)提供以下相关材料：

①《赣州市第十五中学2024年面向社会考核招聘教师报名登记表》;

②本人有效居民身份证或社会保障卡正反面扫描件;

③毕业证书、学位证书原件扫描件、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2024年8月31日以后，以备核查有效性)、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》(2024届毕业生如无法提供，可凭学院学籍证明材料或学生证原件扫描件、《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》，并在2024年8月31日前取得毕业证书和学位证书;取得相应的国(境)外学历学位证书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，并出具权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件);

④对应学科岗位要求的教师资格证、职称资格证书及聘书(江西省事业单位岗位聘用人员备案表)、主要荣誉证书、获奖证书等原件扫描件(2024届毕业生须在2024年8月31日前提供对应学科岗位要求的教师资格证);

⑤有高中教学经历要求的岗位，须提供工作经历有关佐证资料原件扫描件(所在学校出具的工作证明和养老保险凭据或与学校签订的劳动合同和养老保险凭据等)。工作经历计算截止时间为2024年8月31日(如“5年以上”指至2024年8月31日时累计已满5周年)。工作经历必须是主责主业的工作经历，兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历;

⑥赣州市内各级各类学校在编教师报考，县及以下应出具所在地组织(人社)部门同意报考证明(同意报考证明须在报名截止日前取得)，市直学校应出具主管部门同意报考证明(同意报考证明须在报名截止日前取得)，不得隐瞒实情进行报考。赣州市外各级各类学校在编教师报考若被确定为聘用人选应在单位规定的时间内自行与原单位解除聘用合同，如未按期到岗，视为自动放弃聘用资格;与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位自行解除劳动关系。

以上材料以“岗位代码+岗位名称+姓名+联系电话”命名发至邮箱(gzrjxqjy@126.com)。报名信息一经提交，不得变更。

考生报名实行诚信报考，请仔细对照招聘条件，不符合招聘条件的，请勿报名。凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘资格。

(二)现场资格审查

时间：2024年7月14日(上午9：00-12：00;下午2：30—5：30)。

地点：赣州蓉江新区社管局4218会议室

报名者须在指定时间携带上述报名材料的原件及复印件(原件审核完后退还本人、复印件不退还)及1张近期一寸免冠彩色证件照(须与报名表上的相片同底，背面写上岗位、姓名)等相关材料到指定地点进行资格审查。未在规定时间、规定地点进行资格审查的视为自动放弃资格。

材料不全者，资格审查不予通过。凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程(含聘用后的试用期内)。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

当某岗位资格审查合格人数大于20名时(含20名)，增设笔试环节。笔试成绩满分100分，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，合格线上所有人员进入面试。笔试内容及考试时间、地点另行公告。

(三)面试

1.领取面试准考证时间、地点：待定。

2.面试时间地点：详见准考证。

3.面试形式。面试考核采取试讲和答辩方式进行，主要考查应试者教学专业知识和能力、业务能力和综合素质等。面试考核成绩采取百分制计分，满分为100分(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。

4.面试内容。试讲内容为我区现行教材其中一课，现场提前40分钟抽取试讲课题，抽取后现场备课，备课时间40分钟(备课只提供现行教材，不提供教学参考书)，试讲时间10分钟，答辩时间5分钟。

5.成绩。面试总分为100分。成绩按四舍五入保留至小数点后两位。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分(计算时去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。

面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低等额确定入闱体检和考察人员(面试成绩70分以下者不得确定为体检考察对象)。若同一岗位末位同分者，采取加试的方式确定高分者入闱体检和考察人员。并在“赣州蓉江新区教体”微信公众号进行公示。

增设笔试环节的岗位，笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。未增设笔试环节的岗位，面试成绩即最终总成绩。

(四)体检

体检参照《江西省教师资格申请人员体检标准》执行。体检医院另行通知，体检费用考生自理。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检，如需复检，提交书面申请。

(五)考察

主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。人民法院列入被执行者不予聘用。考察一般采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。

(六)公示和聘用

1.对体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在“赣州蓉江新区教体”微信公众号公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报区招聘工作领导小组批准后，办理聘用等手续。

体检、考察、公示环节，因个人放弃或体检、考察不合格及对公示对象提出异议经查实取消招聘资格所产成的缺额，从面试考核成绩不低于70分的应聘人员中，由高分到低分递补一次。

学科岗位录取人数若不足招聘名额的，剩余名额可在同一学科不同岗位之间调剂;若调剂后学科岗位仍有剩余，则由区招聘工作领导小组讨论，可将剩余名额调剂用于其他学科招聘。

2.公示期满无异议，确定为聘用对象后，须积极主动办理有关手续，与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，必须自行办理有关合同解除手续;区党群工作部签发干部商调函或调档函后，聘用对象须在规定时间内办理好调出(辞职)手续，逾期不能调出(辞职)者，视为个人自动放弃，将取消聘用。聘用对象在规定时间内未取得毕业证者和学位证者将取消聘用。

3.本次公开招聘聘用人员服务期限不少于5周年，考生报名即视为接受服务期要求，须严格遵从最低服务年限的相关要求。期间，可按当地人事管理规定报考公务员，服务期内县(市、区)事业单位聘用人员可按有关规定在本县(市、区)事业单位间交流。

4.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度(初次就业人员试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)待遇

聘用人员除享受赣州蓉江新区在编教师福利待遇外，还可根据《关于印发<赣州市人才政策清单(2023年修订版)>的通知》(赣市才字〔2023〕9号)、《关于印发<关于加快赣州蓉江新区人才聚集的若干措施(试行)>的通知》(赣蓉人才字〔2023〕1号)等文件精神享受相关人才待遇。

五、其他

本次招聘严格执行回避制度，严肃招聘考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如考生在招聘全过程中有违纪情况发生，将取消其聘用资格。

本公告未尽事宜，由赣州蓉江新区2024年面向社会考核招聘高层次人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜将根据工作进度在“赣州蓉江新区教体”微信公众号适时公布。

六、咨询与监督

咨询电话：0797-8165855(赣州蓉江新区社管局)

赣州蓉江新区党群部电话：0797-8163972

监督电话：0797-8992189(赣州市人社局事业科)

附件：1.赣州市第十五中学2024年面向社会考核招聘高层次人才教师岗位表