2024年河南理工大学郑州高等研究院公开招聘工作人员(博士)60名公告

2024-09-25 11:03:47

中师华图

河南省郑州市教师招聘安排

报名时间：2024年4月1日至2024年12月31日

根据河南理工大学郑州高等研究院发展需要及专业技术人员岗位空缺情况，2024年计划招聘60名博士研究生或高层次人才。

一、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 具有正常履行职责的身心条件;

5. 普通高等学校博士研究生及取得教育部学历学位认证的海外院校毕业的博士研究生，或在本专业领域具有贡献突出及学术影响力的高层次人才;

6. 岗位所需专业和其他条件(详见附件《河南理工大学郑研院2024年公开招聘工作人员(博士)一览表》)。

二、具体要求

1.QS世界大学排名前500名高校毕业博士研究生;

2.世界一流大学建设高校或世界一流学科毕业的博士研究生;中国科学院、中国科学院大学等科研院所或高校毕业的博士研究生;

3.博士毕业进入高校博士后科研流动站，工作合同期满后出站考核优秀的博士后研究人员。

三、引进待遇

1.发放住房补贴30万元，安家费6万元，科研启动金10万元。

2.对于特别优秀的博士毕业生和具有高级职称(高校教师系列或研究员系列)的优秀博士，经研究院及学校人才引进考察工作领导小组认定，可在以上博士待遇标准的基础上，按照“一事一议”的方式协商引进待遇。

3.入职后第一年为试用期，试用期满考核合格后，不具有副教授(副研究员)职称的，内聘为副教授(副研究员)，已经具有副教授(副研究员)职称的，内聘为教授(研究员)，按照内聘职称对应岗位职责任务进行考核。内聘时间为三年，三年后按照实际职称聘任到相应岗位。

4.按照事业单位和河南理工大学相关规定，享受河南理工大学同岗同级别人员薪酬福利待遇。按郑州市和河南理工大学相关规定，享受“五险一金”待遇。

5.根据郑州市人才引进相关政策，积极协助配合本人按程序申请郑州市学历人才生活补贴、人才首次购房补贴;按照《关于实施“黄河人才计划”加快建设人才强市的意见》、《郑州市人才住房保障服务事项办事指南》和《关于印发郑州市人才公寓管理暂行办法的通知》等相关规定，协助本人申请郑州市人才保障性住房(公共租赁住房、共有产权住房或人才公寓)。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本招聘方案报河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅官网(https://hrss.henan.gov.cn/)和河南理工大学郑州高等研究院官网人才招聘专栏(www6.hpu.edu.cn/zzyjy/rczp/kygw.htm)等平台发布，发布时间为2024年4月1日至2024年12月31日。

(二)报名和资格审查

报名采用投送电子简历报名方式，具体简历投送hpuzyyhr@hpu.edu.cn，报名时间为2024年4月1日至2024年12月31日，每人限报我院1个岗位。

招聘工作中具体事宜，由郑研院人力资源部工作人员电话通知各应聘人员，请应聘人员保持简历中所提供的联系方式畅通，按郑研院要求准备好本人身份证、学历、学位证书(留学回国人员还需提供本人留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书)原件及扫描件等相关材料参加招聘。报名和资格审查工作由郑研院会同各用人单位共同负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与郑研院人力资源部联系。

(三)面试(试讲)

面试(试讲)在省人社厅、省教育厅及河南理工大学指导下，由郑研院具体组织实施。面试(试讲)满分100分,资格审查通过人员参加面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试结束后，现场公布成绩，成绩低于60分者不予聘用。成绩合格人员进入体检程序。面试成绩及时在郑研院网站公布。

(四)体检和考察

根据面试(试讲)总成绩，按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。由应聘人员在三级甲等以上医院自行体检，体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由郑研院对其思想政治表现、道德品质业务能力、工作实绩等进行进一步考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑研院官网公示，公示期为5个工作日。

五、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

六、纪律与监督

河南理工大学纪委监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：0391-3986016(河南理工大学纪委)

0371-55633775(郑研院人力资源部)

0371-69690072(省人社厅事业处)

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