一、基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行劳动合同管理，不占学校事业编制。

二、招聘岗位及人数

　　计划招聘非在编公办幼儿园聘用制教师共计100名。

三、招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。

　　2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表、吃苦耐劳、服从领导、团结协作，具有良好的思想品德和职业道德。

　　3.适应岗位要求的身体条件。

　　4.具有履行岗位职责的能力，胜任教学工作。

　　5.学历条件：具有中专及以上学历。

　　6.资格条件：具有幼儿园教师及以上教师资格证。

　　7.年龄条件：35周岁以下(1987年7月1日以后出生)，对于在我县一直从事幼教工作5年及以上，有一定管理经验的民办幼儿园教师，经县教体局资格审核后，年龄可放宽到40周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

四、招聘程序

　　面向社会公开招聘，采取面试的方式进行，具体程序如下：

　　(一)发布公告

　　招聘信息在吉安县人民政府网上公布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2023年7月5日至7日。

　　2.报名地点：吉安县教体局四楼会议室(吉安县金钟路)

　　3.报名和资格审查要求

　　(1)报名时需提供的材料原件和复印件：

　　1.身份证;

　　2.学历证书;

　　3.教师资格证;

　　4.《吉安县2023年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件);

　　5.一寸彩色免冠照片2张(不含信息表上的照片)。

　　(2)应聘人员提供的相关材料信息由县教体局审核，如有不实，一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　(三)面试

　　1.内容及分值

　　考试内容分必选项和自选项。

　　必选项为：语言(40分)、美术(40分);

　　自选项为：电子钢琴、舞蹈、唱歌三项选一(20分)

　　总分100分

　　2.具体要求：面试时间为10分钟。

　　语言：自备幼儿故事一则;

　　美术：抽取同一考题，画简笔画;

　　电子钢琴：自备钢琴曲。

　　舞蹈：服装、音乐自备(U盘)

　　唱歌：清唱歌曲

　　3.面试时间：另行通知

　　4.面试地点：另行通知

　　5.面试流程：考生携带本人身份证和准考证原件，于面试当天上午7:40到达考点指定的候考室集中。工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签的序号参加面试。面试成绩即时告知考生本人。

　　6.如果面试人数较多，需要2个或2个以上面试小组共同完成时，将对参加面试人员按抽签顺序分成相应组别，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。

　　(四)入闱公示

　　根据招聘岗位数和应聘人员成绩，从高分到低分确定入闱人员名单(总成绩相同时，学历高者优先;再相同，全日制毕业生优先;再相同，幼教专业者优先，再相同，毕业早者优先)，如应聘人数小于或等于招聘岗位数，则应聘人员成绩须达到70分(含)以上才能确定为入闱人员，并在吉安县人民政府网上公示。

　　(五)体检

　　1.体检时间：另行通知

　　2.体检地点：另行通知

　　3.体检标准：参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行。

　　(六)聘用公示

　　拟聘用人员名单在吉安县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。

五、聘用人员管理

　　1.本次聘用人员分配按面试总分从高到低选岗，并按有关程序办理相关聘用手续。

　　2.因体检等原因不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与录用单位签订聘用协议，聘用期为三年。合同期满后，根据年度考核、岗位需求和工作需要，与用人学校协商一致，经县教体局批准，可续聘。

　　3.聘用人员待遇

　　(1)享受政府购买服务人员待遇(2400元/月左右)，按政策享有社保。

　　(2)聘用期间由县教体局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。

　　六、本方案解释权在吉安县教育体育局。

　　附件：