来凤县2023年中小学幼儿园教师公开招聘面试公告

根据省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委《关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2023〕2号）《2023年湖北来凤县自主招聘义务教育农村学校教师、城区学校教师和幼儿园教师公告》等文件精神，现将来凤县2023年中小学教师公开招聘面试有关事项公告如下：

一、面试对象

经面试资格复审合格人员(名单见附件)。实际参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，不核减岗位，面试正常进行。

二、面试时间、地点

（一）面试时间：2023年7月15日。

（二）面试地点：来凤县第一中学（来凤县翔凤镇教育城教育三路）。

三、面试内容及形式

（一）面试方式：面试采取说课、专业技能测试或现场答题相结合方式进行，面试满分100分。

（二）面试内容：说课范围为所报学段相应学科的内容，重在测试考生的教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。说课准备时间30分钟，所有考生备课30分钟，①文化学科岗位面试形式为“说课+现场答题”两部分，说课12分钟，现场答题3分钟, 说课与现场答题均实行百分制量分，说课成绩、现场答题成绩分别按70%、30%记入面试成绩。② 音乐、体育、美术学科面试方式为“说课+专业技能测试”两部分，说课8分钟，专业技能展示7分钟, 说课和专业技能展示均实行百分制量分，说课、专业技能测试分别各按50%记入面试成绩。③幼儿园教师岗位面试以专业技能测试的方式进行，内容包括“弹、唱、说、跳”。其中讲一个儿童故事， 3分钟(思考时间计算在内)，实行百分制量分，按30%记入面试成绩;弹唱一首完整的儿童歌曲（曲谱为简谱或五线谱），3分钟，实行百分制量分，按30%记入面试 成绩;③跳一段完整的儿童舞蹈， 4分钟, 实行百分制量分，按40%记入面试成绩。

（三）计分方法：计分方法采取去掉一个最高分和一个最低分后，以有效分的平均值(保留三位小数)为面试实得分的办法进行。面试成绩实行现场亮分、隔位报分，考生现场签字确认。

四、拟录用人员的确定

（一）根据考试总成绩（考生的总成绩＝笔试成绩×40％+面试成绩×60％）从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定考核、体检人选（若同学段同学科最后一名成绩相同，取笔试成绩高者；若笔试成绩相同，取教育教学专业知识成绩高者）。

（二）设置成绩最低合格线：面试成绩达到70分及以上才能进入体检环节。

(三)体检、考核合格者,确定为拟聘人员。如有体检、考核不合格和入围后主动放弃等各种原因出现缺额，通过电话沟通形式通知相应人员依次依规递补。

(四)义务教育教师岗位拟聘人员分学段、分学科按考试总成绩由高分到低分依次选岗确定具体拟聘用岗位;幼儿园岗位拟聘人员，按考试总成绩由高到低依次选岗确定具体拟聘用岗位。

五、注意事项

（一）考生持本人有效身份证，于2023年7月14日下午5点半前到县教育局教师发展中心领取面试通知书。

（二）考生须于2023年7月15日上午7:20前凭本人有效身份证和《面试通知书》进入候考室，自觉接受工作人员的统一封闭管理，同时抽签确定面试顺序。截止2023年7月15日上午7:50未到达候考室的，视作自动放弃面试资格。

(三)考生不得穿戴有明显特征的服装饰品。进入候考室前，考生所携带的物品（包括手机、电子手环、提包、资料以及工作人员认为应该集中统一保管的标志物等）一律交由候考室工作人员集中统一保管。如封闭管理期间发现考生仍携带有通讯工具，无论是否使用，均视为作弊处理，取消面试资格。

(四)考生应自觉遵守考场纪律和秩序，不得在面试过程中透露个人信息。服从现场工作人员安排，不聚集、不拥挤、不喧哗，面试结束后迅速离开考点，不得逗留。

(五)面试考生违反招聘工作纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

(六)面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补，因考生放弃面试导致该岗位达不到规定比例的，该岗位正常开考。

六、其它说明

（一）不熟悉面试考点的考生，请自行前往考点提前熟知考场位置，避免因此贻误面试时间。

（二）面试相关信息及后续相关工作均在来凤县人民政府网（http://www.laifeng.gov.cn/）发布。

（三）咨询电话：县人社局：0718-6287831

县教师发展中心 ：0718-6272872

附件：《来凤县2023年中小学幼儿园公开招聘面试入围人员名单》

来凤县人力资源和社会保障局   来凤县教育局  

2023年7月10日    

原文标题：来凤县2023年中小学幼儿园教师公开招聘面试公告

文章来源：http://www.laifeng.gov.cn/xxgk/gkml/yqfk_50747/202307/t20230710_1462514.shtml