笔试

笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。考生按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，携带身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，按时自愿参加考试，证件不全的，不得进入考场。考生来和参加考试的相关费用由考生自行承担。

1.笔试地点。具体以准考证为准。

2.笔试科目。1门。

3.笔试内容及分值。根据岗位要求，分学科、分学段笔试，重点考察考生学科专业知识。试卷满分100分，其中语文学科120分。笔试试卷统一使用国家通用语言文字命制，考生使用国家通用语言文字答题。凡未按照要求答题的考生，笔试成绩无效。

4.笔试成绩计算。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。卷面分总分为100分的学科，笔试成绩合格分数线为60分;卷面总分为120分的学科，笔试成绩合格分数线为72分。笔试成绩占总成绩的40%。为减少考生在和等待时间，笔试后将迅速编排考场，间隔1—2天后组织进行面试，考生可根据个人意愿，选择是否在笔试后连续参加面试(报名时有相应选项，请考生注意)。待笔试、面试成绩公布后，第一，应聘人员笔试成绩须达到合格分数线，否则不计算面试成绩，不进入招聘下一环节。第二，根据笔试成绩同岗位从高分到低分，按照比例确定实际应进入面试环节的人员。岗位招聘人数为1—3人的，根据笔试成绩排名，按照1:3的比例确定进入面试环节的人员;岗位招聘人数4人及以上的，按照1:2的比例确定进入面试环节的人员。达不到规定比例的岗位，按照实际人数确定进入面试环节的人员。如按上述比例确定进入面试环节的人员最后一名出现同分的，均进入面试环节。

5.成绩查询。8月16日-8月17日(2天)，考生登录考试平台(https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htbscj)查询笔试成绩。

资格复审

资格复审工作由地区教育局、人社局牵头，各县市具体组织实施，并成立相应的资格复审工作组。

资格复审时间。8月14日-8月15日(2天时间)。资格复审与面试同时进行，根据招聘条件及岗位要求，对进入面试报考人员的基本信息、报名所需提供的材料、应聘资格和条件等进行现场资格审查(具体地点以各县市通知为准)，如资格复审未通过的人员，笔试、面试成绩无效，不予进入下一环节。资格复审通过的人员，按笔试进入面试的岗位比例有关要求进入下一环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消报考或聘用资格。

面试

1.面试时间。8月14日-8月15日(2天时间)。

2.准考证打印。根据网络报名时收集的考生个人意愿，由报考县市统一发放面试通知单。

3.面试地点。各县市教育局负责设置标准化考场，采取现场面试的方式进行。具体以公告通知为准。

4.面试内容及方式。面试主要考察考生的学科专业知识掌握情况和教育教学能力等。面试以试讲、答辩方式进行，考生根据所报学段和学科提前准备3份不同课时的教案(考生需提前将各课时教案一式5份进行复印，面试时交由主考官进行抽取试讲，考生留用原件)，教案上不得出现姓名、身份证号等个人信息。试讲时由主考官现场随机抽取1份教案，考生进行试讲。试讲时间12分钟，试讲完毕后进行答辩，答辩时间3分钟。

5.面试成绩。面试成绩满分100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩当场公布。面试成绩合格分数线为60分，面试成绩占总成绩的60%，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

6.总成绩。8月18日公布面试成绩、总成绩。考生登录考试平台(https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htzcj)查询总成绩及进入下一环节情况。总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%，按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字，笔试成绩、面试成绩不合格的考生不计算总成绩。根据进入面试人员的总成绩排名，按招聘岗位1:1比例确定进入体检、考察环节的人员。同一岗位考生总成绩并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。