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| 2017-2023宁夏事业单位时间表 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 年份 | 公告发布时间 | 招录人数 | 报名时间 | 考试时间 |
| 2023 | 3月17日 | 3772 | 3月24-29日 | 5月7日 |
| 2022年 | 4月8日 | 3859 | 4月14日-4月9日 | 5月21日 |
| 2021年 | 4月9日 | 3325 | 4月14日-4月20日 | 5月22日 |
| 2020年 | 6月5日 | 3044 | 6月11日-6月16日 | 7月25日-26日 |
| 2019年 | 4月4日 | 2170 | 4月12-17日 | 5月19日 |
| 2018年 | 4月18日 | 2559 | 4月23-27日 | 5月26日 |
| 2017年 | 4月11日 | 3433 | 4月17-21日 | 6月3日 |
十一、公示及聘用
（一）根据考试、体检、考察结果，由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）事业单位公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，在部门公共网站或当地人民政府网站上公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，区直主管部门报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续，各市、县（区）报所在地级市人力资源和社会保障局办理招聘手续。
对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。
（二）招聘单位与受聘人员签订聘用合同（期限一般不低于3年），确立人事关系，并按规定办理相关手续。
（三）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。招聘岗位条件中有最低服务期限的，招聘单位应在签订的聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。
京公网安备1101082038637号