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考试
考试由沛县教育局统一组织实施。应聘人员参加笔试和面试。
1.笔试
笔试主要考察学科专业知识和学科教学设计能力，总分100分。笔试不指定学习用书，笔试时间和地点见笔试准考证。
应聘人员应按照笔试准考证规定的时间、地点，持准考证、有效期内的二代身份证等有效证件按要求参加考试。
笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人选(末位成绩并列的，一并参加)，并和笔试成绩一起在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上进行公布。
2.面试
面试主要考察应聘人员的学科专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质，采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。备课30分钟，模拟授课13分钟，现场答辩2分钟。面试满分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场书面告知应聘人员。面试时间和地点以沛县教育局通知为准。
3.总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分排序;面试成绩仍并列的，进行加试。加试方式、时间另行通知)，现场签订就业协议。
面试工作结束后，在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)公布应聘人员的总成绩。
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