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考试
面试时间：2024年4月3日。
考试采取面试、片段教学等方式进行。主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。考试的具体形式、内容、时间和地点等由各招聘单位(学校)另行通知。考试成绩实行百分制，合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。报考市直公办学校的成绩在市教育局网站上公示7天，报考各县(市、区)教育部门下属公办学校的成绩在各县(市、区)政府网站上公示7天。
报考人员应携带本人身份证、就业协议书(内容空白且要求份数完整)、《培养就业协议书》原件参加考试。招考单位根据岗位招聘人数，在考试成绩合格线以上的考生中按高分到低分的顺序依次等额确定体检人选，并签订就业协议书。若面试成绩相同，可由招聘单位及其主管部门根据编制情况和教育教学需求，商当地人社部门研究提出体检对象的确定方式，并报市教育局、市人社局备案;若招聘单位编制不足或原有招聘计划已满足教育教学需求，采用加试一场面试的，面试成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。
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