400-633-0111
点击刷新
考核
普通教师岗位和乡村特岗教师岗位采取笔试、面试相结合的方式进行考核;优秀人才教师岗位采取面试方式进行考核。
1.笔试
笔试内容为《基本能力测验》，重点考察招聘岗位所必备的综合知识。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间初步计划安排在2024年4月27日(星期六)上午。笔试具体时间等安排请及时关注大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)和“公招平台”发布的有关笔试工作的通知。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩将通过大兴区人民政府网站通知公告发布。每个岗位按照规定的计划聘用人数与面试人选人数的比例，在笔试成绩合格的考生中，从高分到低分排序确定进入面试人选。成绩低于合格分数线者不能进入面试。未达到规定比例的岗位，按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。
2.面试
面试采取试讲与面谈相结合的方式进行。面试时间、地点等具体安排另行公告。请及时关注北京市大兴区人民政府网站和“公招平台”发布的相关公告。
面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。综合成绩计算方式：普通教师岗位和乡村特岗教师岗位，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩;优秀人才教师岗位，面试成绩即为综合成绩。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试成绩、综合成绩及进入体检考察环节人员名单将通过大兴区人民政府网站通知公告发布。
京公网安备1101082038637号