江西吉安市青原区中小学（含幼儿园）教师招聘资格复审和面试公告

2024-06-25 08:22:28

中师华图

根据《江西省2024年中小学教师招聘公告》和《江西省2024年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》精神，现将青原区2024年中小学(含幼儿园)教师招聘资格复审和面试有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格面试纪律，确保面试工作科学规范、客观公正。

二、招聘岗位和人数(186人)

1.高中教师18人(城区)：

数学7人、英语1人、物理5人、政治1人、历史1人、地理1人、体育2人

2.省招初中教师59人(城区和农村)：

语文18人：城区初中17人、农村初中1人

数学17人：城区初中14人、农村初中3人

英语12人：城区初中10人、农村初中2人

物理8人：城区初中7人、农村初中1人

化学4人：城区初中4人

3.省招小学教师46人(城区)：

语文10人、数学11人、英语6人、道德与法治2人、音乐4人、体育与健康3人、美术2人、科学1人、心理健康4人、信息科技3人

4.特岗初中教师50人(农村)：

道德与法治13人、体育与健康7人、美术1人、历史12人、地理6人、生物5人、心理健康4人、信息科技2人

5.幼儿园教师13人(农村)：

限高校应届毕业生报考岗位7人，不限高校应届毕业生报考岗位6人

6.同一学科招聘岗位，按总成绩从高分到低分选岗。

三、资格复审

1.资格复审对象

参加了2024年江西省统一招聘教师(含特岗教师)考试，江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅公布的青原区2024年中小学幼儿园教师招聘相应岗位入闱面试人员和调剂入闱面试人员(见省公告)。

2.资格复审时间

2024年6月26日8:30-17:00

3.资格复审地点

井冈山大学附属中学

4.资格复审人员提供以下材料

参加资格复审的入闱人员，须按以下顺序提交相应材料原件和复印件(属证件的上交复印件、属证明的上交证明原件，复印件统一用A4纸复印，一式两份，上交一份，本人留存一份)：

(1)《青原区2024年教师招聘个人信息登记表》(见附件1，考生自行下载填写);

(2)身份证原件及复印件一份;

(3)毕业证原件及复印件一份(2024年应届毕业生提供学校如期毕业证明材料，或提供本人手写承诺书，承诺在8月底前取得毕业证书)(国外学历以毕业证书上时间为准);

(4)教育部学历证书电子注册备案表一份(在“学信网”自行打印，二维码有效期至2024年9月，并由资格复审现场资格审查工作人员签字验证;

(5)教师资格证原件及复印件。2008年以后(含2008年)所取得的教师资格证必须打印中国教师资格网证书验证图片。已申报2024年春季教师资格认定且符合条件、在2024年8月31日前可取得教师资格证书的人员可提供教师资格考试合格证和普通话等级证或中国教师资格网查询的认定状态截图，并提供本人手写承诺书，承诺在8月底前取得教师资格证书。在我省同一县域(或同一设区市市直学校)内的各级各类公办中小学任教累计不少于5年(即：2019年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算)的正式在编教师报考，须提供笔试报名截止日前所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

(6)2021年招聘录用，连续任教3年至2024年8月底前服务期满的特岗教师报考，须提供笔试报名截止日前，取得所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

其他机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明。

民办学校聘用的专职教师报考，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明。

在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年的在编教师、服务不满3年(即：2022、2023年招聘录用)的特岗教师、其他有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员在笔试报名截止日前与所在单位未解除人事(聘用)关系的不得报考(以编办办理下编手续时间或解除聘用合同书签订时间为准)。

(7)公费师范生和参加“定向培养乡村教师计划”的定向师范生，须按入学前签订的协议就业。在笔试报名截止日前与签订协议的单位未正式解除协议的不得报考(以解除协议书签订时间为准)。

(8)近期免冠一寸照片2张(不含信息表上的照片)

逾期不参加复审者视为自动放弃，资格复审由区人社局和区教体局共同负责。按照招聘岗位的报考条件逐一审核，如不符合报考条件的人员取消面试资格。因资格复审未通过而出现的面试人员空额由笔试成绩从高分到低分递补一次，递补人员出现并列分数时一并入闱。青原区教体局工作人员将使用办公电话(0796-8186075)从高分到低分顺次拨打有资格递补的考生预留电话，要求递补考生按时参加资格复审工作。在规定时间内未接听电话又未回复电话的考生视为放弃递补资格。本次递补后若仍有面试入闱考生人数未达到规定比例的岗位，不再继续递补。递补人员通过资格审查后再参加面试，无人可递补的岗位，组织现有入闱人员面试。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。资格复审不合格的，不能参加面试;资格复审合格的，发准考证、告知面试的有关事项。

四、面试

1.面试时间和地点

时间：2024年7月6日

地点：井冈山大学附属中学

2.面试教材

面试教材详见附件2，面试时所需教材和备课时所需纸张由区教体局提供。面试题目由各学科主评委临时出5题，再由区纪委监委工作人员抽取一个题目试讲。面试时候考室、备课室、试讲室全程监控。

3.面试方法

(1)面试满分为100分，采取无生试讲的方法进行，考生提前30分钟备课后试讲，试讲时间为12分钟。

(2)幼儿园面试采取专业技能测试方式进行。(100分)

(3)心理健康教师岗位：考生根据提供的案例，自拟主题试讲(100分)

4.面试程序

(1)考生必须持盖有区教体局人事科公章的准考证和身份证等有效证件在面试当天7点之前到达考点，迟到考生8点之后不得进入考点，其面试成绩以零分计算。

(2)考生进入考点时排成两列，主动将手机等智能通讯设备上交校门保卫组，如未上交携带进入考点则视为舞弊，面试成绩以零分计算。

(3)考生进入考点查看张贴栏中的《面试考点示意图》，查找各自的候考室、备课室和休息室并经金属测试仪检查后进入候考室，工作人员再次核对考生身份证和准考证。

(4)候考室：考生在候考过程中，听从工作人员的指挥,不得与候考室外的任何人员联系、交谈，不得随意出入候考室，如有特殊情况，需向候考室工作人员报告，离开候考室需由工作人员陪同，否则取消面试资格。8点开始备课，工作人员每个学科每次抽取一名考生并填写试讲序号条，考生携带试讲序号条和个人物品由联络员引导进入备课室备课，每间隔12分钟左右每个学科抽取一名考生。考生只能带文具进入备课室备课。

(5)备课室：考生只能携带笔和教具进入备课室，其他物品一律放置备课室外的物品存放处。由工作人员填写试讲题目(相同学科的第一个考生启封试题信封)后交回考生，考生领取教材和备课纸，开始备课，备课时间30分钟。备课完成后由联络组工作人员带至面试室面试。面试结束考生不得再进入候考室和备课室。

(6)试讲室：备课30分钟后，1号考生携带填写了试讲题目的试讲序号条和个人物品，由联络员引导进入无生试讲室进行无生试讲。个人物品放置物品存放处，进入试讲室将试讲序号条交给监察员后开始试讲环节。(全程开启视频监控，在自我介绍时只能说本人的面试顺序号，不得透露自己的姓名、籍贯等，否则面试成绩以零分计算)，试讲结束后，2号考生进入试讲，以此类推。

幼儿教师岗位考生面试采取专业技能测试方式进行。(100分)

①美术：画一幅命题简笔画。时间5分钟，分值30分。题目由评委临考前确定。

②语言：即兴创编故事一则。时间3分钟，分值35分。题目由评委临考前确定，考生准备5分钟。

③音乐：即兴钢琴弹唱、即兴儿童舞创编(二选一)。分值35分。弹唱曲目由评委临考前确定，考生熟悉曲目2分钟后，即兴弹唱。即兴儿童舞创编，考生根据现场提供的音乐(音乐时长约2分钟，可播放2遍)，即兴编排、现场跳舞。

幼儿教师岗位考生安排：8点开始美术测试，考生在美术测试室抽取序号后进行美术测试(时间5分钟)，简笔画上只能填写抽签序号。评委评定美术成绩后，幼儿园考生重新抽取名字序号签依次进入备课室进行语言的准备(时间5分钟)，准备时间结束，由联络员引导进入试讲室进行语言和音乐测试。测试结束后联络员引导进入考生休息室等候成绩。

(7)休息室：试讲结束后，考生将使用的教材和小黑板等物品放置试讲室外的物品存放处，携带个人物品由联络员引导进入考生休息室等候成绩，不得在面试考场附近逗留、议论或大声喧哗，也不能返回试讲室、候考室、备课室。考生领取成绩通知单并在成绩通知单存根上签名后方可离开考场。

5.面试成绩要求

考生试讲(专业技能测试)成绩必须达到百分制70分及以上方可录用。

6.总成绩计算办法

中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

每个考场7名评委，其中1名主评委。评委到外县、市、区聘请。每个考场安排一名监察员、一名统分员。监察员、统分员抽调区纪委监委、财政局、教体局、人社局、编办工作人员。面试评分采取百分制，由统分员在监察员的监督下，去掉一个最高分和一个最低分，取5名评委的平均分为面试成绩(保留到小数点后两位)。每个学科前3位考生面试结束后，评委组统一评分标准，从第四位考生起评委在监察员监督下当场计分，并告知考生。

7.面试成绩公布

7月7日在青原区人民政府网公告成绩，7月8日面试入闱考生体检，7月8日面试入闱人员体检时扫二维码加入新招聘教师群。

五、体检、考察、公示、聘用

1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。参加体检的人员带好笔试准考证、身份证、一张1寸正面免冠照片(与参加笔试时同底照片)和体检费等，空腹到青原区人民医院参加体检，体检费交体检医院。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，不进行递补。

3.体检合格且公示无异议人员，须在选岗前提交人事档案、由社区或村委会提供(在校生由学校提供)的思想政治和师德表现材料以及当地公安部门出示的无犯罪记录证明至青原区教体局人事股，逾期未提交者，视为自动放弃录用资格，产生的空缺不递补。

4.正式录用

(1)全省统一招聘的教师档案存区教体局，办理入编手续，签订聘用合同，聘期为5年，聘用期间按规定享受在编人员工资待遇，5年聘期内不得申请调动。5年聘期内要求解除聘用合同的，按合同规定办理。

(2)特岗教师实行合同管理，由区教体局与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，为其办理人身意外伤害保险和各项社会保险，与当地公办教师在工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策上享受同等待遇。3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经区教体局、区人社局、区财政局、区委编办审核同意，办理事业单位人员聘用手续。

六、特岗计划的补报

经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

七、咨询、监督电话

1.咨询电话：0796---8186075

2.监督电话：区纪委监委派驻纪检监察组：8208110

八、本公告解释权在青原区中小学(含幼儿园)教师招聘工作领导小组

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