2024年中山小榄镇招聘合同制教师85名考试内容

2024-07-15 18:54:58

中师华图

(三)考核

考核采取面试的方式进行，报名人员凭身份证原件参加面试。面试前，招聘单位对考生进行资格复核。复核不通过的，不得参加面试。报考者不按规定时间参加考核的，视为自动放弃资格。

1.考核内容

试教。

2.分值构成

(1)考核总分值为100分。

(2)考核成绩计算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小数点后2位。

3.面试分数线及成绩公布

(1)面试合格分数线为70分，未达合格分数线的不能列为体检及考察对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照主评委成绩高低顺序确定名次。

(2)面试结束后10个工作日内，电话或短信通知拟入围体检及考察对象有关事项，没有入围的考生不再另行通知。

(四)体检与政审

1.根据各招聘岗位考生的总成绩，按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检在指定的医院进行，体检具体事项另行通知。

2.体检合格后按规定进行政审。

3.不按要求参加体检的，或体检、政审不合格的，取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

中共中山市小榄镇委员会宣传和教体文旅办公室

2024年7月12日

附件下载：

1．附件1.中山市小榄镇2024年招聘公办中小学合同制教师（第一期）岗位表.xlsx

原文标题：中山市小榄镇人民政府信息公开

文章来源：中山市小榄镇2024年招聘公办中小学合同制教师（第一期）公告（MD5：7e97c3c4939051ea3501e3b1f4695fc

更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注就业桥（微信号：就业桥）。

关键词阅读

中山小榄镇招聘

中山教师考试内容