2024年济宁职业技术学院公开招聘工作人员面试资格审查通知

2024-07-23 16:35:53

中师华图

根据《关于做好2024年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(济人社字〔2023〕100号)、《济宁职业技术学院2024年公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)规定，现将面试资格审查有关事项通知如下：

一、笔试合格分数线

根据岗位招聘人数和笔试情况，经研究，济宁职业技术学院2024年公开招聘工作人员笔试最低合格分数线为55分。

二、确定面试人选

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

拟进入面试范围人员名单见附件1。

三、面试资格审查

根据《简章》要求，笔试结束后对拟进入面试范围人员进行资格审查。本次资格审查采取现场审查方式进行。拟进入面试范围人员，应在规定时间内到指定地点进行资格审查。拟进入面试范围人员的资格审查，由济宁职业技术学院负责组织实施。

(一)审查时间地点

集中审查时间：2024年7月31日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)。

递补审查时间：8月2日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)。

审查地点：山东省济宁市任城区共青团路与机电一路交汇处济宁职业技术学院7号教学楼(西门南侧)1楼。

面试资格集中审查提前完成的可及时进入递补环节。

现场资格审查时，凭本人有效居民身份证、笔试准考证进入校园;资格审查时仅允许考生本人进入校园，陪同人员不得入内。

(二)审查内容

1.各招聘岗位均须提供以下材料：

(1)本人签名、按压手印的《2024年市属高校公开招聘工作人员报名登记表》(登录报名系统打印)、《应聘济宁职业技术学院工作人员诚信承诺书》(登录报名系统打印)和《济宁职业技术学院2024年公开招聘资格审查登记表》(附件2)。

(2)二代身份证原件及复印件(正面、背面复印在一张A4纸上)。

(3)笔试准考证原件及复印件。

(4)与网上报名同底版1寸正面免冠照片2张(背面须标注姓名、岗位)。

(5)普通高校2024届毕业生需提交学校核发的毕业生就业推荐表原件及复印件，提交国家承认的学历和学位证书原件及复印件，以及与学历对应的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

其他人员，提交国家承认的学历和学位证书原件及复印件，以及与学历对应的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

(6)国(境)外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证书。与国(境)内高校2024年应届毕业生同期毕业未取得学历学位证书的国(境)外高校毕业生应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书(2024年7月31日以前)和国家教育部门的学历学位认证书(2024年9月30日以前)的书面承诺;已取得国(境)外学历学位证书，但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料(具体要求详见附件6)和规定时间内可取得国家教育部门的学历学位认证书(2024年9月30日以前)的书面承诺。

2.除提供上述相应材料外，应聘人员还应根据报考岗位要求提供如下材料：

(7)在职人员、定向委培毕业生应聘的须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》或解除就业协议的证明。以上人员确有困难无法提供《同意报考证明信》或解除就业协议证明材料的，需出具在体检之前提供相关材料的书面承诺。

(8)招聘岗位有研究方向要求的，需提供由毕业学校或研究生院出具并加盖公章的研究方向证明。毕业证、学位证、就业推荐表、成绩单已明确注明和招考岗位要求一致的研究方向的，则无需提供此证明材料。

(9)招聘岗位有政治面貌要求的，需提供所在党组织出具的党员组织关系证明。

(10)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明，需由对应的单位人事部门出具工作经历证明(要注明从事相关工作经历的情况和起止时间)并提供与之对应的社保缴纳证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2024年7月1日为截止日期。

(11)教学20岗位，需提供二级及以上运动员资格证书(国家体育总局备案)，教辅1岗位，需提供法律职业资格证书，以上职业资格证书、从业资格证书、等级证书均为国内官方机构认定颁发。教辅5岗位，退役大学生士兵须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明。

(12)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》。

3.其他要求

(1)应聘人员提供的材料请按照《资格审查材料目录》(附件5)所列顺序排列。

(2)出具的证明材料应在有效期内，且出具时间不超过6个月。面试资格审查中所涉及的证件，均须提供原件和复印件一份。

(3)上述材料中，除身份证、笔试准考证、学历学位证(含国外学历学位认证书)、职业资格证书、从业资格证书、等级证书、就业推荐表、成绩单等证件原件审查后交还应聘人员本人外，其他证明材料均须招聘单位存留。

(4)现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

(5)招考期间按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求审查应聘人员的任职回避情况。

(6)经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

四、其他问题

(1)根据省物价部门核定的标准，面试人员在资格审查时缴纳考务费70元。

(2)济宁职业技术学院公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合报名资格或弄虚作假等违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。