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面试流程
(一)考核内容
面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分)，主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(二)面试过程
面试采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题、备课、回答问题、试讲演示、答辩等环节进行。考生按照有关规定随机抽取备课题目进行备课，限时20分钟;接受面试，限时20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
报考小学心理健康教育、信息技术、全科、特殊教育，初中、高中心理健康教育、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、特殊教育等科目的考生需根据系统抽取的题单号，在抽题室工作人员处领取试题单，作为备课和试讲内容;报考中职专业课、中职实习指导的考生须自备所报考科目中职学段的专业课程正规教材，根据抽取的章节作为备课和试讲内容;报考其他科目的考生均使用国家面试测评系统从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)。
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