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6月21日下午，奉贤区举行“职享云端 贤揽群才”面向上海市高校毕业生政策性岗位线上招聘推介会。在前期征集13334个招聘岗位的基础上，进一步挖掘政策性岗位，全年预计推出政策性岗位1500个，其中近1000个面向应届毕业生。
今年，本市人社部门将继续把高校毕业生作为促进就业工作的重中之重。鼓励国有企业、机关事业单位在招聘时向高校毕业生重点倾斜。本次推介会上，奉贤区共推出储备人才、社区工作者、机关事业单位编外人员、教师、医务人员、区属国企人员等六大类岗位近500个，进一步吸纳更多高校毕业生走进奉贤，扎根基层。
当前，上海正在推进“五个新城”建设，奉贤新城作为“五个新城”之一，正在全力打造成为承载百万人口的独立综合性节点城市。奉贤区大力实施“人才强区”战略，立足长远考虑，启动人才招引“百千万”工程，其中，“万名大学生招引”作为人才招引“百千万”工程的重要组成部分，旨在抓住当前招才引才的“关键窗口期”，深挖一批高质量的岗位、集成一批切实管用的政策、搭建一批精准高效的平台，主动吸引集聚优秀高校毕业生来奉就业创业，为加强基层治理强化人才源头储备。
为做好招才引智和大学生就业工作，前期，奉贤区组织开展了“人社政策线上云派送”“奉贤八校”线上云招聘等系列活动。在本次推介会上，奉贤区联同25所沪上高校成立奉贤区高校人才服务联盟，并签订合作框架协议，后续将进一步强化与高校的联动合作，全力打造大学生培养、就业、人才服务的优质生态圈。
据悉，本次推介会后，奉贤区还将进一步发动全区各部门积极拓展岗位，鼓励企业推出岗位，全力搭建就业供需平台，及时兑现相关政策，吸引更多高校毕业生来奉贤就业创业，全力打造南上海高水平人才高地。
（奉贤区人力资源和社会保障局）
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