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为进一步贯彻《教育部关于做好 2023 届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中关于强化就业指导服务的要求，加强职业生涯教育和就业创业指导，协助高校构建起一套以终为始、行之有效的职业生涯规划指导体系，更好地赋能大学生就业与职业高质量发展，11月9日上午9:00，中国高等教育培训中心联合中国教育在线，以线上的形式成功举办了“职业生涯指导师培训班”。本次培训会历时5小时，涉及30余所高校，近200人参与培训。
在培训会上，孟德虎详细地介绍了职业生涯规划的操作方法、实用价值以及如何判断学生所处的生涯发展阶段。他强调把握人生关键窗口期的重要性，并指出大学是人生重要的探索阶段，这个阶段对个人未来的职业和人生方向有着至关重要的影响。超过85%的职场问题都是由于在探索阶段没有处理好而引起的。因此，从系统的角度思考自己的职业生涯规划，不仅要关注工作表现，还要关心自己的幸福感。
王君兰通过对宏观环境的深入分析，致力于培养大学生识别职业机会的能力。她着重介绍了利用组织资源的重要性，通过导师制、内部培训以及参与项目组等方式，扩展职业网络以寻求组织中的发展机会。此外，她还强化了学生对特定职业机会的考察与评估方法。
张晨在会议中详细介绍了企业最关注的商业价值系统，并强调职业活动本质上是一种交换行为。她表示要识别自己的天赋和技能，学会营销自己的商业价值。只要明确自己擅长解决的问题，就能找到自己的价值所在。
石洪波指出，高校就业工作的智能化是未来的趋势。他详细介绍了AI在职业咨询、简历制作、面试指导和职业规划领域的实际应用，表示神笔简历系统囊括了以上功能，可以大大提高学生们的求职效率，提升其在职场的就业竞争力。
经过此次培训，各高校的教师们对职业生涯规划的重要性有了更深入的理解，并掌握了更多的相关知识和技能。这将有助于他们在未来的就业工作中更好地为学生们的职业生涯规划提供策略和建议，进一步推动毕业生实现高质量就业。
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