“自从跟着咱乡里组织的培训班学了烹饪技术，我在饭店打工的工资涨了不少呢！”7月21日，在城里打工回家的河南省平顶山市鲁山县仓头乡孙湾村脱贫户魏英娥笑着对邻居说。

为做好新形势下脱贫人口稳岗就业，仓头乡将稳岗就业工作摆在当前工作的突出位置，通过早谋划、细落实，多举措做好脱贫人口稳岗就业帮扶工作，坚持把促进脱贫人口稳岗就业作为实现群众稳定长效增收的重要举措。

全面摸排弄清就业底数。以村为单位，每月对全乡脱贫户和监测户中的外出务工人员进行摸排，摸清脱贫人口和监测对象劳动力底数、务工就业底数、自主经营发展产业底数、未就业底数，建立好人员务工台账进行动态管理，准确掌握未就业人员就业意愿。经摸排，仓头乡脱贫人口和监测对象中有劳动能力人口4477人，务工就业2821人，自主经营发展产业1245人，未就业411人，有就业意愿238人。

拓展劳务输出就业渠道。利用网络、微信工作群、进村入户、发放宣传页等形式宣传务工政策，发布务工信息，把就业岗位送到群众身边。与江苏、广东、浙江、郑州等地用工较多的地区，联系签订劳务合同，实现点对点的劳务输出，输送务工人员600余人。对在外务工人员提供求职、培训、维权、创业等后续跟踪服务，解除他们的后顾之忧。

强化培训提升就业能力。开展“送培训下乡”活动，联系市、县农业及实用技术的专家开办培训班，积极鼓励、组织脱贫人口和监测对象参加培训。今年以来，仓头乡组织种植、养殖、厨师烹饪、家政服务等八个类别培训班共计18期780人，增加培训人员的就业技能，实现人人能持证，户户有就业，提高脱贫户和监测户的就业率。

规范管理发挥岗位效能。仓头乡按照“因人设岗、因岗定责、人岗相适”的原则，对公益岗位进行规范治理，利用保洁员、护林员等十余类公益岗位，安置弱劳动力、无法外出、无业可就的脱贫人口470人。各村明确社保协管员专职负责，落实周签到、月评价机制，充分调动公益岗位的积极性。

强力引导鼓励自主创业。依托“仓头三宝”，鼓励群众扩大花生、红薯的种植规模，实现花生红薯的产业经济。目前，仓头乡已建成存储量达50吨的花生加工基地2个，带动劳动力务工46人。依托仓头乡木材加工厂的现有基础，乡党委政府带领创业致富带头人深入山东、许昌等地参观考察，打开眼界，创新思路，共同探讨木材深加工的走势，规划建设“复合板材产业园”，预计将带动1000名以上的群众实现家门口就业。鼓励和引导脱贫户、监测户在致富带头人的带领下加入“复合板材产业园”的队伍，自主创业，从根本上解决增收问题，增加群众收入。  

“仓头乡以群众增收为目的，以实用技能培训为抓手，坚持就业优先，以创业带动就业，以发展促进就业，不断拓展就业渠道、创新就业服务，全面推进稳岗就业。”该乡党委书记于海琴说。（鲁山县委宣传部马路 陈红霞供稿）