今年以来,广西壮族自治区贺州市八步区在常态化做好疫情防控的同时,多措并举、多管齐下,在招聘、援助、培训、稳企业等方面下功夫,打好稳就业的“组合拳”
今年以来,八步区积极搭建线上线下就业服务平台,通过微信公众号开展线上招聘活动共10次,共帮助336家企业进行招聘,企业提供就业岗位11949个。线下招聘活动4场次,共帮助519家企业进行招聘,企业提供就业岗位28894个,吸引3000多人次观看“直播带岗”。线上线下招聘为高校毕业生、农村劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、少数民族群众等求职者提供了良好的就业平台。
此外,八步区落实好各项就业援助政策,结合就业困难人员情况,合理制定公益性岗位开发计划,安置符合公益性岗位条件的就业困难人员上岗。截至2022年5月,通过乡村振兴公益性岗位安置监测对象就业464人,2月至5月发放岗位补贴286.468万元;发放灵活就业社会保险补贴88.34万元,发放企业吸纳就业券持券人员补贴6000元。截至2022年5月,城镇新增就业人数1280人,失业人员再就业人数316人,安置就业困难人员再就业人数73人,农村劳动力新增外出务工5219人。
八步区继续实施阶段性降低失业保险与工伤保险费率政策,2022年5月,落实失业保险降低费率涉及参保单位1979家,1月至5月累计为企业减负628.4万元;落实工伤保险费率浮动涉及参保单位584家,1月至5月累计为企业减负71.3万元;继续落实失业保险稳岗返还政策,1月1日至6月21日,已向符合申请条件的862家单位发放507.71万元稳岗返还资金,受惠职工人数11781人;落实餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等企业缓缴企业社会保险费政策,目前,已收到11家企业申请缓缴社会保险费材料。(温智芝 吴扬红)
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