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又到一年毕业季，为做好疫情防控常态化下高校毕业生就业创业工作，7月份以来，安徽省宁国市人社局多措并举、深入谋划，高校毕业生就业工作持续稳定向好。
面对高校毕业生求职关键时间点，宁国市人社局积极为高校毕业生和企业搭建供需平台。还投入运行公共就业服务信息化平台，构建线上线下一体化的“互联网＋就业服务”模式。依托宁国就业服务网、安徽公共招聘网开设“2022年宁国市春风行动暨春季人力资源招聘会招聘专区”，发布参聘企业招聘信息，为企业和高校毕业生提供精准高效的云上就业服务，提高人岗匹配速率。当前已开展线下招聘会56场、线上招聘会25场，为108家企业输送了835名高校毕业生。
宁国市人社局还通过线上线下等多种招聘方式，助力毕业生精准就业。通过开展网络直播招聘会，邀请参聘企业代表走进直播间，通过访谈形式发布招聘信息，安排工作人员在评论区对接求职者，回复咨询、推送岗位。目前在线观看人数总计8.6万人次。近日，该局在合肥工业大学（宣城校区）大学生活动中心大厅组织了“百日千万”网络招聘专场招聘会走进校园活动，安徽中鼎密封件股份有限公司等15家优质企业提供了150余个岗位，吸引了200余名大学生进场咨询。
另外，宁国市人社部门还将高校毕业生就业创业政策汇编推送至当地各高校就业部门，通过高校网站、微信公众号、微信群及线上宣讲等形式进行宣传，使广大高校毕业生深入了解各项就业创业优惠政策。
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