“签约成功！”近日，收到小张、小李、小郝3名毕业生陆续发来的捷报──已顺利办好在万可电子（天津）有限公司就业上岗手续，天津理工大学聋人工学院辅导员魏一静的心终于落了地。这个一次性招收了3名听障毕业生入职的机会，是魏一静在招聘会上争取到的。

　　2022年毕业季以来，天津理工大学聋人工学院持续推动校企合作，挖掘就业岗位，寻找实习机会，给听障生就业创造更多可能。负责就业工作的魏一静关注着每一场招聘会，积极向参会企业推介残疾学生，帮学生争取更多机会。

　　“魏老师不但帮我们寻找愿意接收听障人士的企业，提供进入名企实习的机会，还给我们进行一对一的简历指导、面试培训，让我们能展现自身的长处和闪光点。”小张表示，通过手语和辅助App进行自我展示，应聘学生给企业留下了良好印象。随后，魏一静给他们组织了模拟面试。在魏一静的鼓励和引导下，之后的几轮面试，他们克服各种影响，最终应聘成功，“顺利签约后，魏老师比我们还兴奋。”

　　“残疾学生的就业关系到学生的自身发展、家庭生计，我们要像关心自己的孩子一样关心他们。”魏一静说，学校聚焦听障毕业生等就业帮扶重点群体，每名听障毕业生都有自己的专属一对一就业指导教师，“在就业的关键阶段，听障毕业生的学业导师、辅导员等纷纷当起‘推销员’，为就业困难学生提供精准帮扶，形成‘全员帮扶就业，全方位促进就业’的良好氛围。”

　　天津工业大学在做好应届毕业生就业工作的同时，还梳理出低收入家庭、残疾等近900名重点群体毕业生，实行“一人一档”“一生一策”精准帮扶。

　　天津工业大学化工学院制药专业应届毕业生刘坤在校期间，父亲因病突然离世，导致其家庭失去了经济来源。由于妹妹也在上学，他的就业意愿更加迫切。“辅导员老师知道我的情况后，帮我申请临时困难补助、助学金等，还时常和我谈心，给了我很大鼓励。”刘坤说，就业工作辅导员得知他想从事与专业相关的岗位后，着重向他推荐了与学院合作密切的药企，并帮他优化简历、讲授面试要点等。投递简历后，辅导员一再与企业人事部门交流，帮刘坤进行推介。在老师的帮助下，刘坤成功入职我市一家药企的实验室从事科研工作。

　　“学校给每名学生安排就业帮扶责任人，实行重点关注‘一生一策’动态管理和精准帮扶，同时给予学生专业指导，包括精准推送招聘信息、一对一职业发展咨询和简历修改、就业创业能力培训、面试指导等。责任老师还跟学生定期谈心，及时了解重点群体思想动态和心理状况，并且给每个学生推荐3个以上的工作岗位。”天津工业大学学生就业指导中心主任楼稚明告诉记者，在高校毕业生就业的关键阶段，该校创新模式，精准施策，开展结对帮扶，尽最大努力帮助困难毕业生就业。“学校还在持续追踪近两年离校未就业学生的情况，按照其就业意愿进行指导并推荐工作，预期目标是让有就业意愿的学生全部实现就业。”（姜凝）