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1月18日上午，山东第一医科大学召开2024年就业工作动员会。副校（院）长刘传勇出席会议并讲话。
刘传勇在讲话中强调，各学院、研究生培养单位要切实提高政治站位，强化主体责任，落实就业工作“一把手”工程，把毕业生就业工作摆在重要议事日程。要提早谋划推进就业工作，想方设法拓展高质量岗位资源，大力挖掘各自行业部门的政策性岗位资源，附属医疗机构要精准培养、就近选用山东第一医科大学毕业生。要加强部门协作、统筹推进工作，持续优化完善工作举措，健全工作机制，加强形势研判、问题分析、对策研究，切实掌握工作主动权。在政策稳岗方面，要积极挖掘基层就业空间，认真做好大学生征兵工作，优化政策性岗位招录安排，扩大科研助理岗位。同时，要落实教育部毕业去向登记制度，实施“红黄绿”亮灯分类评价管理服务，严格审核毕业生就业信息和就业材料，确保就业数据真实准确，促进山东第一医科大学就业工作制度化、规范化。
招生就业部主要负责同志通报了山东第一医科大学2023届毕业生就业去向落实情况，同时对标全省高校毕业生就业情况分析2023届毕业生就业工作存在的问题，并解读了《山东省人力资源和社会保障厅关于对山东省高校2023届毕业生就业工作“红黄绿”亮灯分类评价结果的通报》及《2024年就业工作推进方案》。相关学院、研究生培养单位分别对2023年毕业生就业工作作了总结分析，并对2024年就业工作开展提出了系列举措及建议。
山东第一医科大学相关部门、学院及附属医院负责同志参加会议。
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