2月20日至23日，自治区技工院校管理人员研修活动顺利举办，来自全疆14个地州市的30名优秀代表在农历新年伊始集聚乌鲁木齐，群策群力、共谋新疆技工教育高质量特色发展。此次研修活动突出“新”和“实”，内涵丰富、形式新颖，打破以往“单一式”理论学习模式，加入开放式经验交流、结构化研讨等不同“新”方式，凸显了“一听、二看、三说、四理”四位一体的特色。

一是创新形式，注重实效。“听”经验交流。广东专家从高水平专业建设、产教融合成功案例分享、新疆技工教育专业布局研究等方面，为新疆技工教育高质量发展量身制作了“教科书”。“看”精细管理。现场观摩新东方技工学校和煤炭技师学院精细化管理，相关负责人和企业代表从专业建设、校企合作、产教融合、招生即就业等方面讲解了做法和成效。“说”经验成果。学员结合各自做法，分享了经验作法、存在困难和意见建议。面对面的深入交流、碰撞思想，通过对比，每名学员从中找到了各自的差距。“理”发展思路。通过结构化研讨，将理论指导+梳理思路有机结合，认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持目标导向，用理论指导实践工作。参训学员集体梳理出可复制推广经验16条，问题困难16条，建议20条。

二是组织周密，突出重点。突出“实”字。日程安排充实，白天上课，晚上围绕不同主题分组研讨交流；经验交流翔实，30名学员全员交流发言，讲的全是各地各学校实际情况；现场观摩务实，看的全是学校特色措施的实招；结构化研讨求实，在畅所欲言的同时，科学集中意见，以小组为单位集中演示研讨成果，改变了以往听完、看完、说完就算完的“任务型”学习。突出“新”字。高质量特色发展是人社部对技工教育提出的最新发展方向，专家讲座体现了发达省市最新的先进理念，还有两省合作最新的理论研究成果。邀请企业从用人需求侧新的视角表达了对技工院校人才培养的诉求。与会人员表示研修活动解放了思想，开阔了视野，为创新办学理念和办学实践找到了理论支撑和模式借鉴。

三是系统谋划，明确思路。2024年新疆将从“巩固、规范、优化、提升”四个方面推动技工教育高质量特色发展。在巩固上下功夫。以铸牢中华民族共同体意识为主线，巩固国家通用语言文字教育教学成果。在规范上显担当。在技工院校设立、评估、专业、学籍管理等方面加强政策供给，规范办学行为。在优化上做文章。推动将技工院校纳入自治区职业教育统一招生平台，在师资队伍建设、资金项目保障等方面优化支持。在提升上见实效。在技工院校设立“人社就业服务站”，完善“政企行校”联动机制，提升援疆合作质效，重点围绕“八大产业集群”撤销一批市场淘汰专业、新增一批产业急需专业、升级一批传统特色专业，通过调整优化专业设置，提高技工教育整体适应性，努力为经济社会高质量发展提供更好技能人才支撑。