走进零工市场，揽活快速还靠谱；点开微信群，招聘信息实时对接；人在社区住，一站式就业服务送上门；外出务工挣钱，人社工作人员温暖关怀解决后顾之忧……

在黑龙江省佳木斯市，当地人社部门积极打造“一刻钟”就业服务圈，通过建立标准化零工市场，打造数字化就业平台，构建网格化社区站点和拓展特色化域外服务载体等多项举措，不断延伸基层就业服务触角，优化就业服务保障，让就业服务有力度、有深度，更有温度。

搭建零工市场服务圈 就近就业“更贴心”

“以前在路边找活，冬冷夏热，风吹日晒，没个保障，想找点活儿还要到处跑、四处问，现在有了零工市场，既有免费的休息场所，还有工作人员帮忙介绍岗位。通过零工市场，我在家附近找到了合适的工作，靠谱又方便！”求职者王俊婷激动地说。

为王俊婷牵线搭桥的零工市场是佳木斯市人社局于2023年12月成立的基层就业服务平台。该平台集就业指导、职业推介、现场招聘、技能培训、劳动维权等公共就业服务功能于一体，为辖区居民提供贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务。

近年来，佳木斯市人社局持续推进“一刻钟”就业服务圈建设，积极打造“1＋7＋N”多点线下零工服务载体，即1个市级标准化零工市场、7个县级零工平台及N个零工驿站，将服务触角延伸到街道、社区。佳木斯市以“家门口”的零工服务站点为圆心，形成多个就业辐射圈，实现一刻钟步行可达、服务可及、政策可享和就地就近就业。

截至目前，佳木斯市已建成各类零工站点30个。其中，市县两级标准化零工市场8个；利用户外劳动者驿站、核酸小屋搭建就业服务驿站22个；累计提供各类就业服务达10万人次。

探索数字就业服务圈 云端送岗“更便捷”

今年1月，在家待业的孙艺宁通过微信群看到了2024年春风行动网络专场招聘信息。在与企业在线沟通后，她顺利实现就业。

“那时一连几天下大雪，道路结冰不好走，我正愁没法到市场上找活儿，心里特别着急。这时，我看到佳木斯微信矩阵群发布了一批新岗位，同时，直播间里的岗位推荐官也在‘入企探岗’和直播带岗，于是试着联系了群里推荐的向阳区纪鑫美容美体会所，很快就谈妥了。”孙艺宁表示，现在月薪近4000元，她特别满意。

佳木斯市就业创业服务中心主任高文波介绍，市人社局全力探索数字化就业服务新模式，通过“云聘会”直播带岗，求职招聘“微信矩阵”、“就业帮”小程序、佳木斯智慧就业等平台，陆续开展了“春风行动”“就业援助月”等线上专场招聘活动，做到岗位对接“周周有专场，天天有招聘”，为用工企业和求职者搭建起“不停歇”的线上求职招聘平台，实现就业服务打包办，落实纾企解困政策更便捷。

2023年以来，全市利用线上各类平台已举办招聘活动315场，达成就业意向7600余人次，成功帮助近千家重点项目、重点企业及中小微企业解决用工难题。

织牢社区就业服务圈 打通最后“一公里”

“确实没想到，灵活就业社保补贴这么快就办下来了，真是给我们上有老下有小的人减轻负担，为政府的暖心服务点赞！”佳木斯市前进区居民杨翠丰高兴地说。

杨翠丰今年45岁，已经到了可以享受灵活就业社保补贴的年龄，但她不清楚怎么办理。看到社区网格群通知后，杨翠丰带着申报材料来到社区，在工作人员的指导下，不到10分钟就完成了补贴申领办理手续。

以创建充分就业社区为抓手，佳木斯市人社局依托劳动保障协理员队伍和社区网格群，推动就业服务向更深层次精细化发展。一方面，持续推进充分就业社区创建工作，通过观摩互学、业务辅导、动态考核等方式，确保充分就业社区建设工作稳步推进。另一方面，发挥充分就业社区作用，免费为社区居民提供补贴申领、失业登记、政策咨询等服务，实现“五清三明”，即：家庭情况清、就业状况清、技术特长清、求职愿望清、培训需求清和帮扶责任明、帮扶举措明、帮扶记录明，构建“家门口”的公共就业服务阵地。

截至目前，佳木斯市已创建市级以上充分就业社区201个，占全市社区总量的90％以上。其中，国家级充分就业社区3个，省星级充分就业社区10个，特色充分就业社区21个，充分就业社区示范点42个。

拓展域外保障服务圈 当好务工人员“娘家人”

“这两年外出打工，政府帮我们推荐工作，遇到困难还能找务工服务站寻求帮助，现在出来干活不害怕，漂泊感少了，安全感多了！”在浙江务工的王丛英向记者介绍。

2023年2月，家住桦南县梨树乡西柞村的王丛英外出务工，在浙江三花集团从事流水线产品组装工作，由于患病不能长时间站立，她无法适应工作强度，即将面临失业。佳木斯驻宁波务工服务站工作人员得知情况后，仅用10分钟帮王丛英找到了适合的岗位，就介绍她到宁波电子厂入职。

这是佳木斯市打造域外就业服务站成效的生动体现。“务工人员走到哪里，我们的就业服务就跟到哪里，让外出务工人员真正感受到安全感和幸福感。”佳木斯市人社局局长吴天训说。

截至目前，佳木斯市人社就业部门已在北京、宁波、青岛、哈尔滨等外出务工集聚地配套设立务工服务站24个，以“大数据＋铁脚板”的方式记录务工人员的基本情况，建立13类人员就业台账，为外出务工人员提供临时住所、用工信息、技能培训、职业指导、权益保障等全要素、全链条就业服务，有效解决了佳木斯务工人员在外打工劳动条件差、权益保障难、城市归属感低等问题，让劳动者时刻感受到“家”的温暖，解决他们的后顾之忧，切实增强务工者的安全感和幸福感。