为深入实施新时代人才强州战略，补充昌吉市城乡规划专业技术人才，根据《昌吉州急需紧缺人才引进管理办法(试行)》(昌州人才发〔2024〕2号)规定，经自治区人力资源和社会保障厅备案，昌吉市自然资源局所属事业单位昌吉规划设计研究院面向社会引进高水平专业技术人才4人。
一、引进范围及条件
(一)引进范围：学历、年龄、专业、职称资格等符合招聘职位要求的高校毕业生，具体要求详见职位表(附件1)。
(二)引进条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况;
2.具有良好的思想素质和道德品质;
3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合岗位要求的学历专业和工作能力;
5.符合引进职位年龄要求(45周岁及以下是指1979年1月6日(含)后出生)和职称资格要求，同时还需具备以下条件之一：入选省部级及以上人才计划项目，在省部级及以上学会、协会、研究会担任委员及相当层次以上职务，作为团队核心成员参与省部级及以上科研技术项目并通过验收，取得省部级职能部门及以上专业性奖项，在本学科领域或产业界具有较高影响力或公认度的人才，可适当放宽年龄条件。
6.符合引进职位要求的其他资格条件。
涉及引进职位要求的年龄、学历等条件的，截止日期为发布公告当日(2025年1月6日)。
下列人员不在此次引进范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的，受刑事处罚、行政处分尚未解除的，立案审查尚未作出结论的;
2.国家机关、事业单位在编在职工作人员，未经所在单位和具有相应人事管理权限的组织人事部门同意报考的;
3.曾经在公务员、事业单位试用期内因违纪违规、考核不合格被不予录用(聘用)未满5年的，或在机关、企事业单位受到开除处分未满5年的;
4.报考人员聘用后构成回避关系的;
5.被开除中国共产党党籍的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
二、引进程序
本次引进按照报名、资格审查、考核、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2025年1月6日-2025年1月14日。
2.符合报考条件人员，在规定报名时间内按照公告及引进职位条件要求，将报名表(附件2)、个人身份证(有效期内)、学历证书、职称(业)资格证书，以及省部级及以上专业性荣誉或担任省部级及以上协会或学会职位及职位要求的其他印证资料扫描件提交至805375594@qq.com邮箱，其中：国家机关、事业单位在编在职人员须提供所在单位和具有相应人事管理权限的组织人事部门同意报考证明扫描件。考生须保证信息和所提供资料的真实准确完整，未完整准确提交的，报名结束后不予受理。
3.报考人员须自行对照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录(附件3)进行报考，因个人理解有误、提交信息虚假、提交信息有误或提交信息缺失等原因造成的后果由报考人员自行承担。
(二)资格审查
1.资格审查时间：2025年1月6日-2025年1月15日，由昌吉市人社局、昌吉市自然资源局根据考生提交信息和相关印证资料，对考生进行资格审查。考生可通过报名表预留的邮箱查询本人资格审查结果，请考生在资格审查期间关注预留邮箱信息，并保持电话畅通。资格审查不合格人员不得进入考核环节。
2.资格审查中涉及到专业条件及课程要求的，依据国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录(附件3)进行审核。
(三)考核
考核主要包括城乡规划实务及规划技术岗位应当具备的专业能力和知识、职位匹配度、工作经历、综合分析能力、工作协调能力与责任意识、人际沟通与应变能力等方面内容，考核采取专业测试和面谈方式进行。考核的具体时间、地点、注意事项等有关事宜以昌吉市自然资源局通知为准，请相关考生保持联系方式畅通，注意接收通知。
(四)考核结果公布
通过昌吉州人民政府网公布考核结果，同时公布入闱考察人员名单。
(五)考察
由昌吉市自然资源局对入闱考察环节考生的证件、相关资料、个人档案原件及个人真实情况进行复核，并采取多种形式对个人政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等进行详细考察。考察不合格者不得进入下一环节。
(六)体检
1.由昌吉市人社局按规定对入闱体检人员组织体检，体检项目及标准执行《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》(附件4)和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(附件5)。
2.体检不合格或对体检结果有异议的考生，自被告知结果5日内，经本人书面申请，统一组织复检一次，复检结果为最终结果。体检合格者进入公示环节。
(七)公示
通过昌吉州人民政府网对确定的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示有异议的，经调查核实情况，凡违反事业单位公开招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。
(八)聘用
公示无异议的，由州人力资源和社会保障局下发聘用文件，引进单位与拟聘人员在1个月内签订聘用合同，并办理编制和聘用手续。聘用后实行1年试用期，在昌服务时间不少于5年。
三、待遇保障
(一)引进人才可免费提供“拎包入住”式人才公寓，引进人才与用人单位签订5年及以上服务协议的，在昌吉州首次落户并购房，给予一次性购房补贴，其中：全日制博士研究生及清华大学、北京大学优秀硕士研究生给予一次性购房补贴30万元、其他985高校、境外排名前100名高校毕业优秀硕士研究生给予一性购房补贴15万元，211高校优秀硕士研究生给予一性购房补贴5万元。服务不满5年离开昌吉州的，按剩余服务年限比例退还购房补贴。
(二)引进人才可不受单位职数限制，直接聘任至相应专业技术岗位。
四、其他事项
(一)本公告确定的时间、地点等有关事宜，如因特殊情况需要变更的，通过昌吉州人民政府网发布变更公告。网站查询方式：昌吉州人民政府网站-公开-人力资源和社会保障局-人事及公务员招考(https://www.cj.gov.cn/p120/sydwzp.html)。
(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(资格审查、考核、考察、体检)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
本公告由昌吉州人社局、昌吉市自然资源局负责解释。
咨询电话：0994-25030620994-23510290994-2347609
监督电话：0994-2206005
附件：
附件1 昌吉市自然资源局所属事业单位面向社会引进高水平专业技术人才职位表.xlsx
附件2 昌吉市自然资源局所属事业单位引进高水平专业技术人才报名表.docx
附件3 国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接.docx
附件4 自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行).doc
附件5 自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行).xls