惠城区科技工业和信息化局公开招聘编外人员公告
因工作需要，惠城区科技工业和信息化局需招聘合同聘用制编外人员3名。参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)的有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量及条件
(一)招聘条件、岗位及人数
(二)应聘资格条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德;身体健康。
2.具有全日制本科学历。
3.具有2年以上企业工作经验。
4.年龄30岁以下(年龄计算截至报名开始日)
5.无违纪违法记录。
6.具有招聘岗位所需要的学历、专业知识、实践技能、身体健康、年龄及其他资格条件。
7.港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
8.曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员;现役军人，以及其它不符合招聘条件的人员，不接受报名。
二、工资福利待遇
工资福利待遇按90000元/人/年(含五险一金)的工资待遇执行，食宿、交通自理。
三、报名方式
报名采取现场报名方式。有意应聘者可提前下载并填写《惠城区公开招聘编外人员报名表》(附件)2份，按招聘的职位条件要求，持本人身份证、学历证原件、复印件、与企业签订的《劳动合同》或单位证明(证明工作2年以上)、社保缴费证明或工资流水账单等及近期一寸免冠正面照片3张，于2022年11月3日-11月9日(报名时间为5个工作日)到惠城区科技工业和信息化局人事股报名(惠城区行政服务中心四楼420室)，联系电话：0752-7809445。
四、招聘程序
笔试与面试相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。
(一)考试
考试包括笔试和面试。本次招聘考试不对报名人数作硬性规定。
笔试采取闭卷考试方式进行，不指定参考用书，主要测试考生的综合知识水平，考试内容包括公共基础知识、申论等。满分100分，合格线为60分。
面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力以及举止仪表等。面试满分100分，合格线为60分。
面试人选按笔试成绩从高到低排名，在笔试成绩合格人员中确定人选，原则上按招聘人数1：3的比例确定(含并列成绩)，不足1：3比例时，按符合条件的实际人数确定面试人选。
考试总成绩按笔试占50%，面试占50%的比例合成。总成绩相同的，则依次按照笔试、面试成绩高低顺序确定名次。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(二)体检和考察
体检和考察人选按总成绩从高到低排名，按招聘职位数1:1的比例确定，总成绩必须达到60分(含60分)以上才能确定为体检和考察人选。
体检办法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。
(三)公示与聘用
通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，确定为聘用人选并与惠城区科技工业和信息化局签订劳动合同。聘用人员应在5个工作日内办理完成合同签订手续，逾期作弃权处理。
五、注意事项
(一)考生必须如实填写《惠城区公开招聘编外人员报名表》，并注明是否服从调配，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
(二)所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报考、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
(三)准考证是考生参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。
(四)本次招聘在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。
(五)考生在考试前及时申领“粤康码”，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，密切关注考区考试疫情防控要求。“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前7天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加考试。考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。
(六)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
六、考试时间和地点
面试时间和地点另行通知。
七、本公告未尽事宜，由惠城区科技工业和信息化局负责解释。
附件：《惠城区公开招聘编外人员报名表》
惠城区科技工业和信息化局
2022年10月27日